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职务说明书
第1页（共2页）
单位：中建三局工程总承包公司 职务名称：公司技术员 编制日期： 年 月 部门：公司技术部 直接主管：部门经理 任职人： 任职条件 学历或职称：大专以上或中级以上职称 经验：同等规模企业相关业务2年（含）以上管理工作经验 专业知识：工民建专业／相关知识 业务了解范围：行业相关知识 培训及持证：岗位证书、中级以上职称证书、相关业务知识培训 岗位要求的能力（仅限4种之内）：
沟通能力/组织协调能力/执行能力 职务目的：
按技术标准、规范切实作好图纸会审、技术交底、科技推广、工法编制执行、投标方案、施工方案编制及评审、技术开发等工作。保证公司技术工作高效有序运转。
沟通关系：
内部
外部:
单位规模： 10 下属人员：10 下属人员类别：技术 产值： 人数： 利润： 直接： 职工总数： 间接： 其他： 职务编号：技术 -04 职务名称：技术部技术员
职务说明书
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职责摘要 职务职责 负责程度 考核标准 按重要顺序依次列出每项职责及其目标 全责/部分/支持 质量 1完善技术核定 按照程序文件要求督促项目完善技术核定工作，使技术工作按规范化和程序化方向发展。 全责 符合法规、规范要求 2科技推广示范工程申报 根据上级单位要求及公司规划组织编制科技推广示范工程材料，作好督促检查。使资料申报工作及时完整。 全责 符合创新技术要求 3编制工法和指导工法的应用 按照要求进行工法编制及应用：有编制工法计划，并落实编制人，按时完成，并检查指导工法的应用工作。 部分 符合法规、规范、切实可行 4投标方案的编制 按要求进行投标方案的编制工作，按规定编制各工程投标方案。使该项工作达到及时，内容齐全，方法先进，针对性强的效果。 全责 合理、符合招标要求、中标率 职务编号：技术-04 职务名称：技术部技术员
公司领导
公司各项目
公司各部门
局科技部
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