副科长竞争上岗面试资料.docVIP

谈谈对竞争上岗的认识？ 1、“赛场选马”体现公平、公正的原则，得到大家的真心拥护和积极参与； 2、“赛场选马”克服在用人上的不正之风，有利于同志们竞争后的心态稳定； 3、“赛场选马”能够选出真正的人才，有效提高了干部的整体素质； 4、“赛场选马”能较有效地促使同志们学习文化、业务知识的自觉性； 为什么竞争副科长，你以为自己是否已具备任副科的条件？ （一）副科长的职位拥有相对充分的决策权，能为济宁国税事业的发展贡献更大的力量，能更好地实现自己的个人价值和社会价值。 （二）我认为本人已经具备了竞争的条件： 1、4年的大学教育以及工作中的不断积累，使自己具备了一定的文化素质和理论水平； 2、9年的工作经历，使自己具备了丰富的工作经验和分析、解决问题的能力； 3、6年多的独立工作经验，使自己具备了较强的组织和协作能力； 4、强烈的事业心和责任感，是自己干好工作、竞争上岗的不竭动力。 你有何优、缺点 1、优点：能勤奋学习，角色转换得快；善于分析问题，能妥善处理工作中遇到的难题；人际勾通能力强，能团结同志共同开展工作；有创新精神，能在继承的基础上开拓创新；（忠诚、敬业、办事果断、敢于负责） 2、与责任心不强，工作拖拉的同志相处困难；对工作要求尽善尽美，有时会影响工作效率的提高；（有时性格急躁，领