女性创业的商业策略.pdfVIP

NEW MIND新思维 I沃顿知识在线 性在广告业职务升迁的局限性，另一个人则 女性创业的商业策略 是因为看到了新兴国家对创新性金融业务 的需求，第三个人之所 以创建了一个网站， 美国纽约市场营销机构迈耶公司创始人和总裁黛安 ·迈耶认 是因为她想跟踪服装潮流，另外两位女性 为：创业企业家只是一个将自己的想法引向市场的工具。所以，规 则对环境保护充满热情，她们是 “绿色”企 业的合作创建者一 分别创建了汽车共享公 模不一定意味着庞大。你要实现的是你内心的追求。 司和环境保护公共关系和广告公司。 她们坦承，创业很不容易。有些人在保 另：964位充满活力的创业企业家谈到了她们 留白天工作的同时，利用晚上和周末时间开 ■文／沃顿知识在线 对商场的见解和在商场 冒险的经历，这个小 展业务、维持企业运营。有些人则辞掉了工 当苏珊妮 ·谢 (SuzanneXie)辞去高 组讨论会是在费城召开的 第“12届商界女性 作，为了付账单，不得不靠很少的钱生活。 盛集团(GoldmanSachs)资产管理T作专 沃顿年度研讨会”(The12thannualWharton 对这些女l生I来说，很清楚的一点是，愿意接 注于她创办的企业时，她还申请了星巴克 WoIneninBusinessCon~erenee)的一部分。虽 受这些牺牲是走向正确道路 的一部分。这“ (Starbucks)兼职店员的工作，因为她觉 然演讲者背景各异，而且来自不同的行业 ， 就是你意识到自己确实想做些什么的时候， 得，自己可以用这种方式获得这家咖啡连 不过，她们给其他创业企业家提出的建议则 就是你愿意投入时间的时候。”洛杉矶小额 锁店提供的医疗保险。事实证明，申请遭拒 是相似的一 精心选择导师，设定清晰的目 投资机构InVentureFund~始人兼首席执行 对她来说是因祸得福 ，因为这意味着她可 标，保持灵活性，不要被爱唱反调的人束缚 官席瓦妮 ·斯洛亚 (ShivaniSiroya)说。 以把更多的时间投人到她刚刚开展 的业务 住手脚，最重要的是，要热爱你做的事情。 顾问还是对手? 上。一年后，她和自己企业的合作创建者将 你“必须充满斗志。”苏珊妮-谢说，“创建 Weardrobe卜一个在线 “时尚潮人’礼区)卖给 一 个企业 的过程确实令人畏缩，不过，你从 除了坚定的信心之外，该小组的成员还 了一家后来被 歌收购的公司。 中得到的快乐完全可以抵消它们。” 一 致认为，要想让一个新 的风险企业顺利 在 “女性创业 ：创建、领导以及扩展 在美国依然处于从一场严重的经济衰 启动，拥有恰当的人(包括导师)是至关重要 新风险企业”(WomeninEntrepreneurship： 退中复苏之际，这样的创业精神确实很重 的。或许，与商界名流，也就是拥有丰富经 Starting，Lea(1ingandGrowingNewVentures) 要。这个小组的5位女性进入商场 的理由各 验 以及广泛联系的人结盟颇具诱惑力，但 的小组讨论会上，来自纽约的苏珊妮 ·谢和 不相同一 其中_人是在数十年前看到了女 是，苏珊妮 ·谢说：“如果他们不能与你坐