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苏州东山精密制造股份有限公司 总经理工作制度 苏州东山精密制造股份有限公司 总经理工作制度 第一章 总 则 第一条 根据建立现代企业制度的要求，为了进一步完善治理结构，提高决策效 率和决策水平，根据《公司法》和《公司章程》的有关规定，制定本制度。 第二条 公司依章程规定设置总经理，由董事长提名、董事会聘任，对董事会及 董事长负责。 第三条 总经理负责主持公司日常生产经营和管理工作，组织实施董事会决议， 并向董事会及董事长报告工作。 第二章 总经理的任职资格与任免程序 第四条 公司高级管理人员任职应当具备下列条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营管理 能力； （二）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统揽全 局的能力； （三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行，熟悉多种行业的生 产经营业务和掌握国家政策、法律、法规； （四）诚信勤勉、廉洁奉公、民主公道； （五）有较强的使命感和积极开拓的进取精神。 第五条 有《公司法》第一百四十七条所列情形之一，或被中国证券监督管理委 员会确定为市场禁入者，并且尚未被解除的人员，不得担任本公司高级管理人员。 第六条 国家公务员不得兼任本公司高级管理人员。 第七条 董事可受聘兼任总经理或者其他高级管理人员，但兼任总经理、副总经 理或者其他高级管理人员职务的董事不得超过董事总数的二分之一。 第八条 总经理可以在任期届满前提出辞职。有关总经理辞职的具体程序、办法 由总经理与公司之间的劳务合同规定。 第九条 公司高级管理人员实行董事会聘任制。公司总经理及董事会秘书由董事 长提名，董事会聘任。总经理每届任期为三年，可连聘连任。公司副总经理、财 - 1 - 苏州东山精密制造股份有限公司 总经理工作制度 务负责人的聘任或解聘，由总经理提出，董事会决定。 第三章 总经理的职权与职责 第十条 总经理全面负责公司日常生产经营和管理工作，对董事会及董事长负责， 行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工 作； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）制定公司的具体规章； （六）提请董事会聘任或者解聘公司副经理、财务负责人； （七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员； （八）本章程或董事会授予的其他职权。 第十一条 总经理可以指定职务代理人，但应明确代理范围和代理权限。 第十二条 总经理应履行下列职责： （一）勤勉尽责、做好日常经营管理工作，确保公司资产的安全、完整、保值和 增值，处理好股东、公司和员工的利益关系； （二）严格遵守公司章程、执行董事会决议，定期向董事会及董事长报告工作， 听取意见，不得越权行使职责； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）制定公司的具体规章； （六）拟订公司年度经营计划和投资方案； （七）组织公司各方面的力量，实施董事会确定的工作任务和各项生产经营经济 指标，制定行之有效的激励与约束机制，保证各项工作任务和生产经营经济指标 的完成； （八）采取切实措施，加强管理团队的培养，推进公司的技术进步和管理的提升， 提高经济效益，增强企业自我改造和自我发展能力； - 2 - 苏州东山精密制造股份有限公司 总经理工作制度 第十三条 总经理应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有下列忠实义 务： （一）不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产； （二）不得挪用公司资金； （三）不得将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储； （四）不得违反公司章程的规定，未经股东大会或董事会