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第 3 卷第 3 期 创新与创业教育 Vol.3 No.3
2012 年 6 月 CHUANGXIN YU CHUANGYE JIAOYU June. 2012
高职计算机专业学生职业生涯规划教育实践思考
谢吉刚,张秀芹
(南京工业职业技术学院国际教育学院,江苏南京,210016;
南京工业职业技术学院外语系,江苏南京,210016)
[摘要] 以高职计算机专业学生为例,针对目前高职学生就业现状,认为高职学生的职业生涯规划教育应当融入
到整个教学过程中。深入了解企业的需求,结合学生的专业特点,调整教学计划,并充分发挥任课教师的指导作
用,才能有效地帮助学生顺利完成各自的职业生涯规划。
[关键词] 职业生涯规划;高职学生;企业需求;就业能力;教学计划
[中图分类号] G718.2 [文献标识码] A [文章编号] 1674893X(2012)03−0081−02
近几年来,大学生就业困难的问题日益成为社 高职必须突出职业能力的培养以区别于普通
会广泛关注的问题。而从企业方面来看,常常抱怨 本科教育,以较强的 “从事本专业实际工作的基本
招不到所需要的技能型人才。通过认真调研发现, 技能和初步能力”体现其职业性 [2](68) 。以高职计算
主要原因在于高职学生由于在校期间缺乏正确的 机人才所需职业能力调查分析为例。通过对过去几
职业生涯规划,导致学习目的不明确,学习效率不 届本校计算机专业毕业生的就业情况的分析,以及
高,所以一到毕业的时候就感觉不知所措,不清楚 多个信息技术行业企业深入走访和了解发现:企业
自己的职业取向, 也不具备应有的职业能力。 为此, 对高职计算机人才的需求一般定位在实践动手能
对高职学生的职业生涯规划教育越来越受到重视。 力强、熟悉软件的应用和维护、有较强的沟通和协
目前职业生涯规划教育在各高校普遍受到重 作能力的高级技能型人才。
视,但 由于起步较晚,大部分高校的职业生涯规 1. 实践操作能力
划教育多采用开展讲座、政策咨询、谈话等形式, 高职学生首先要有较强的实践操作能力。高职
内容一般是围绕就业政策法规、求职技巧的辅导 类计算机毕业生大部分从事的岗位是软件测试、系
等 [1](240) 。较少从学生专业出发、结合企业需求, 统维护、系统安装、系统调试等等。至于软件设计、
缺乏针对性,因此较难和学生产生共鸣。 系统开发等工作高职学生接触较少。这类岗位主要
在对职业生涯规划教育的实践过程中,笔者认 要求学生有很强的实践动手能力,能够很快了解公
为,有效的职业生涯规划必须首先深入企业调研, 司各项操作规程,熟悉公司产品的功能特点、使用
充分了解企业对各层次人才的岗位能力需求,紧密 方法和注意事项等,能够帮助企业很好的推广产
结合学生专业特点,制定出满足岗位能力需求的教 品,并不要求学生有很深厚的理论基础和大量的知
学计划,同时充分发挥任课教师的作用,将职业生 识储备。
涯规划教育渗透到整个专业教学过程中,让学生在 2. 专业沟通技能
专业学习的同时潜移默化的提高自己的职业素养, 高职学生需要有良好的专业沟通技能 [3](159) 。 高
引导学生根据各 自特点 自觉的进行 自己的职业生 职毕业生从事的工作决定他们很多时候需要直接
涯规划。为此,笔者结合自己所从事的高职计算
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