管理学与管理哲学的联系与区别_从研究对象及学科属性视角.pdfVIP

哲学论丛 理论月刊2012 年第2 期 管理学与管理哲学的联系与区别 ———从研究对象及学科属性视角 1 2 彭光灿 ， 李道模 （1.中国人民大学哲学院，北京100872；2.江西蓝天学院，江西南昌330022） 摘要：随着学科分化的加剧，管理哲学学科能否确立的争论成为学界的一个焦点。 由于人类思维和科学认识 的连续性原因，管理哲学和管理学都面对管理现实，关涉管理实践，甚至在某些问题的研究上还存在交叉之处。 但是，管理哲学和管理学在研究对象、学科属性和研究方法等方面却存在着区别，这些区别决定了管理哲学在理 论上能够成为一门新的学科。 关键词：管理； 管理学； 管理哲学； 联系； 区别 中图分类号： 文献标识码： 文章编号： （ ） C93-02 A 1004-0544 2012 02-0053-04 随着社会和科学的发展，人类所面对的知识界限和领 管理哲学进行了探讨。纵观整个管理思想史，尽管仅有这三 域急剧扩展，学科分化也越来越快。 从文艺复兴以来，物理 位管理思想家的著作以管理哲学命名，然而，有关管理哲学 学、化学、社会学、心理学等等学科相继从哲学中分离出去， 的研究却从有管理活动就已开始。 自科学管理开始，泰勒就 并且分离速度逐渐加快。 20 世纪初，部门哲学的出现，更加 提倡进行一场心理革命，将增加雇主、雇员以及这个社会的 速了学科分化的趋势。 对管理哲学的讨论也是在这样一个 福利为科学管理的目标，他关注的是管理的根本目标。与泰 背景下开始的。 世纪 年代，自谢尔登的《管理哲学》出 勒同时代的福列特已经看到科学管理的弊端，从辩证的角 20 20 版以来，从哲学层次上考虑管理实践的尝试从未间断过。谢 度给管理活动中的冲突提出药方，形成独特的处理冲突的 尔登认为，工业管理应承担人性与社会双重性质。工业不仅 方法。 随后，作为科学管理的反思结果，行为科学理论从人 是人类的结合体， 也是由整个社会要求所产生的。 由此决 的社会需求角度出发，以“社会人”假设为基础构建管理理 定，工业管理的社会责任包括服务于共同体的需要的责任、 论，在管理领域从哲学上思考人的价值。 二战期间，为了战 对进入工业中的工人的责任、为共同体和共同体成员提供 争需要， 多种学科成果应用于管理过程， 促进了理论的发 一定生活标准和最低限度的闲暇的责任。同时，谢尔登还提 展。 社会系统学派、战略管理学派，随之出现的经验管理学 出了劳动力和生产管理的伦理要求，对企业应承担什么社 派等等，从不同角度对管理活动的本质和意义、管理终极目 会责任做了初步探索。加拿大的管理哲学家克利斯多弗·霍 的等等进行了思考，但都没有形成系统的理论。关于管理哲 金森于 1983 年和 1996 年分别出版了《领导哲学》和《管理 学的学科合法性，管理哲学和管理学的关系是什么？管理哲 哲学》，他对管理哲学进行了深入探讨。他认为，管理哲学没 学的研究对象是什么？管理哲学的研究方法有哪些？管理哲 有出现的原因有两个：一个是管理太微观，而哲学有擅长于 学的学科属性是什么？等等。这些问题至今还是学界关注和 整体分析和宏大叙事，致使两者不符；另一个是哲学已经给 争论的焦点话题。 本文从管理学和管理哲学的关系角度入 日常管理提供了思考路径和法则， 只是我们没察觉到。 其 手，对以上问题进行探讨，给出笔者自己尝试性的回答。 实，管理与哲学，与本体论、价值论、认识论存在着自觉不自 觉的联系。 霍金森借鉴管理学、社会学