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Manage 论企业核心价值观问题 口秦玲琳 内容摘要霸睁当前价值观一词开始越来越多地被赋予了商业和企业经营的 意义。本文主要简述了企业核心价值观的内涵及核心价值观在企业中存在的作 用和培育和发展企业核心价值观的途径。 企业核心价值观的内涵 企业要不断滚动发展，必须要不断扩 经营行为、每一项具体业务都不能慷集体 企业文化的核心是核心价值观，而企业 大企业潜在的客户群 ，必须树立 良好的公 之大慨，在法律许可的范围内必须以效益优 核心价值观的核心则是企业伦理。要理解 众形象。众多国有企业，像长虹之所 以取得 先为原则。 这句话的含义，首先要知道什么是价值观? 长足的发展，一个很重要的原因就是树立 完善企业核心价值观 。使之赋有时代特 价值观是企业对于客观事物的基本信仰，是 了良好的社会形象。长虹一直以来，树立 色，使之适应企业发展方向。 关于好坏、善恶、美丑的判断．是企业生存与 “产业报国的社会形象”，它的广告词更是 首先要以人为本 ，尊重员工 ，严格管理 发展的指导思想和基本准则。价值观是企 被老百姓认可：“长虹以产业报 国，太阳更 出精品。所谓以人为本，深刻体现贯彻落实 业文化的核心，现代的企业价值观是一个企 红 ，长虹更新”。培育企业 良好的公众形象， 科学发展观的总体要求 ，企业员工综合素 业的灵魂，提供了衡量 内聚力的尺度，没有 很关键的一点就是在于企业培育了一套完 质的提升就是企业核心竞争力的提升。尊 核心价值观的企业无异于一盘散沙，没有正 整的企业核心价值观，并且这一价值观为 重员工是指要建设和谐企业 ，在这种条件 确价值观的企业就像大海中失去了航向的 广大人民群众所认可和接受。企业应当从 下充分调动人的积极性，发挥人的最大潜 船只。它为企业在树立品牌 、创建商誉 、建 企业文化、企业经营发展战略、企业核心准 能。其次是用户至上，诚实守信，热忱服务到 立声望中起着主导作用。愿景、使命 、价值 则等多角度、多方位进行深入细致分析，高 细节。用户至上、诚实守信主要表达在企业 观是企业理念很重要的三个要素，而价值观 瞻远瞩，结合企业的发展战略，确定培育正 对待用户、对待市场的态度。最后注重科技 塑造则是企业文化建设的核心。 确的企业核心价值观。 创新，追求卓越，促进企业创佳绩。要保持企 核心价值观在企业中存在的作用 培育和发展企业核心价值观的途径 业可持续发展就必须采取对策 ，积蓄足够的 企业核心价值观是推动企业可持续发 核心价值观的培育，重在培养和激发 企业发展后劲，要充分的研究在企业运行中 展的动力。 员工对价值观念的认同和信仰。 存在的问题 ，同时针对企业发展现状提出科 企业在发展过程中，需要不断塑造与改 企业核心价值观的确立必须要考虑以 技研发的方向和 目标，不断创新提出可持续 善 自己的形象 ，形成一种推动 自身经营成 下三个方面的问题：一是企业核心价值观 发展的高经济增长点的项 目和方向，以保持 功与持续发展的文化力基础，这种企业文 是否是企业真正的价值观。在确立企业核 企业旺盛的发展态势永葆青春。 化力突出表现为企业的核心价值观。世界 心价值观之前，应该认真进行反思 ，那些价 营造良好的企业文化建设氛围把企业 500强胜过其他企业的根本原因，就在于这 值观是不是企业真正的价值观，是不是已 核心价值观落到实处。 些企业善于为 自己的企业文化注入活力。 经有了去贯彻落实这个价值观的思路和决 首先要提高认识、高度重视、加强领 与其他