论企业精神与价值观在企业文化建设中的重要作用——以陕西省地方电力集团为例.pdfVIP

论企业精神与价值观在企业文化建设中的重要作用 西 部 社 会 论企业精神与价值观在企业文化建设中的重要作用 以陕西省地方 电力集团为例 李晓娟 (陕西省地方电力 (集团)有限公司 陕西西安 710048) 【摘 要 】文章阐述了企业精神与企业价值观是企业文化的核心内容，论证了企业精神与企业价值观建设的重要性。总结介绍了陕西 地电集团企业文化建设的经验：陕西地电提炼出 “共识、共创、共享”的企业价值观和 “自信 自强，不断超越”的企业精神，提高了企业的管 理水平，促进 了企业的发展。 【关键词 】企业文化建设；企业精神；企业价值观 企业文化是现代企业之魂。其核心内容是企业精神与企业价值观。 稳定、健康的环境。 如果将公司企业文化建设工作比作实施一项工程，那么作为核心 “自信自强，不断超越”作为陕西地电崇尚的企业精神，将全体员 内容的企业价值观和企业精神就是工程的 “地基”—— “地基”的坚 工的思想凝聚到一起，引领着全体员工朝着统一的目标奋斗。自信 自 强确保整项工程的坚强稳固，其重要性不言而喻。 强是陕西地电和全体员工共有的精神特质。自信来源于自强，不断自 一 、 企业精神与企业价值观建设的重要性 强的过程需要充满自信。这要企业和员工客观认识和评价自己，对自 企业价值观和精神告诉我们：企业提倡什么?反对什么?企业以 己有个准确的定位。明确自身的优势和不足，充满自信地克服困难，不 怎样的精神状态示人?企业价值观是企业全体成员所共识的判断是非 断学习，增强实力，通过自强树立 自信。 的标准。从某种程度上说，有什么样的企业价值观就会有什么样的企 企业文化建设是一项复杂的系统工程，企业精神和价值观要让全 业文化，同时也就会有什么样的企业行为，进而可能对企业命运起决定 体员工共同认可，并积极响应，并非易事。陕西地电在提炼、确立了企 作用。企业内的大多数成员如果拥有了共同的价值观，就意味着员工 业精神和价值观之后，更加注重宣传贯彻、落实工作，因为只有这样，才 的思想和行动有了统一的可能性，而这种统一的思想和行动就是完成 能保证全体员工认同响应，将思想转化成行为，凝心聚力，为企业发展 企业 目标，实现企业愿景的重要基础。 提供不竭动力。 企业精神是企业基于自身的性质特点、时代要求和发展方向，经过 三、将企业价值观和精神融入企业的管理 精心培育而形成的企业成员群体的精神风貌。换句话说，就是企业以 企业文化首先是企业领导者的文化，企业领导者的思想影响着企 怎样的精神状态示人。企业精神往往通过简洁而富有哲理的语言概括 业的t介值观和精神。企业领导者同时也是企业价值观和精神的最直 表达出来。 接、最有力的传播者和代言人。陕西地电领导人以身作则，大力倡导、 企业价值观和企业精神作为企业文化的核心内容，它们一旦被确 认真践行了企业价值观和精神。各级企业文化建设的责任部门也做好 立，就会产生巨大的有形力量，对员工的思想和行为起到凝聚和召唤作 了落实工作，形成了上下互动、横向配合、层层抓落实的建设格局。同 用，为企业发展提供源源不断的动力，对企业，有着非常重要的意义。 时，陕西地电还重视宣传工作，在理念引导上下功夫，通过企业文化宣 一 个大企业就好比一支庞大的队伍，员工就好比战场上的战士，要想赢 传手册、杂志、网站、培训l、交流会等各种宣传渠道和手段，让全员认知、 得战斗，就必须统一 “战士”的思想和行动，调动其积极性。企业价值 理解、认同公司文化，培育全员的价值共识和精神共识。 观和企业精神就是 “庞大队伍”里用来凝聚人心、振奋精神、统一行动 企业价值观和精神的实践需要将理念融入管理。陕西地电通过将 的 “号角”。 理念落实到员工的岗位中、生产管理的实践中以及制度的建立完善中， 二、陕西地 电树立 共“识、共创、共享”的企业价值观和 “自信 自强。 使员工更好地理解、落实企业价值观和精神