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海航企业文化研究  摘 要 在全球经济一体化发展的今天，中国的企业和中国的经济面临着前所 未有的挑战，中国的企业和企业管理也面临着与国际化接轨的严峻课题， 既要面临同行业企业间的激烈竞争，同时又面临着全球化经济和网络时代 所带来的挑战，在这样的形势下，培育独具特色的企业文化已成为企业提 升经营管理水平、增强市场竞争力的重要选择。要发展有中国特色的企业 文化，就需要从理论和实践两方面来把握中国企业文化的发展方向。西方 的成功学很发达，但是中国的成功学最为悠久。易道儒佛法兵诸子百家都 是凝聚了中华民族几千年智慧的成功之道，中国需要从传统文化的精华中 梳理出一套行之有效的东西，首先需要规范的是人的道德和精神，而仅仅 拿来西方的现代企业制度，是不够的。本文对海航集团提出的“内修中 国传统文化之精华，外兼西方先进的管理技术”的企业经营管理思想和中 西合璧的独特的企业文化进行了研究，并对其企业文化下培育的企业家精 神和现代企业家素质进行了研究，透过海航企业文化现象，我们认识到中 国企业可以通过建立文化战略品牌树立企业形象和扩大影响力，而中国企 业要走出原始积累发展模式，加强社会责任体系建设是参与全球化竞争的 必经之路。 本文共分为六章内容，基本框架如下： 第1章是前言，简要介绍了论文的研究背景和研究意义。 第 2 章是企业文化研究综述，对企业文化理论的形成背景、发展趋势 以及在中国的传播和发展进行了分析和研究，并对企业文化的基本内涵进 行了界定，同时也对企业文化理论进行溯源及层次和要素分析，为后文研 究海航企业文化打下理论基础和研究依据。      第3章介绍了海航集团的发展历程，因企业文化与企业经营绩效之间 存在相关关系，作为对海航企业文化研究的铺垫，对于海航集团的基本了 解和发展历程的回顾是本文的必然组成部分；本章同时也分析研究了海航 企业文化的发展历史，通过对海航企业文化形成背景、发展历史、基本内 涵和体系的介绍，使我们对海航企业文化有一个整体认识。  1    海航企业文化研究      第4章和第5章是本文的主体部分。      第4章首先研究了海航企业文化是如何如对中国传统文化进行继承和 发扬的，海航将“内修中国优秀传统文化之精粹”作为企业文化的核心， 以中国传统伦理观作为价值支撑，其因保持了文化的民族特性而成为中国 企业文化的典范，因而本部分的研究是必不可少的；其次本章研究了海航 企业文化生存和发展的土壤——海航企业文化对海航事业的推动作用；海 航企业文化的时代意义是海航人对中国企业文化建设战略意义的时代性 把握，它为中国传统文化提供了一个发挥效用的出口；通过对海航企业文 化与现代企业管理制度结合的研究，以便我们找出海航企业文化值得中国 企业学习和借鉴之处。     第5章主要介绍了海航“以德养身，以诚养心，以义制利”的企业商 道、海航企业文化与“企业家精神”、海航企业文化下培育的现代企业家 素质与企业未来竞争，从这几个方面，我们认识海航企业文化带给我们的 启示及现实意义，即中国企业可以通过建立文化战略品牌树立企业形象和 扩大影响力，而中国企业要走出原始积累发展模式，加强社会责任体系建 设是参与全球化竞争的必经之路。最后本章指出了海航企业文化存在的比 较突出的问题及改进对策。 第6章对本研究的结论和启示做了总结，同时也对本研究存在的问题 和需要进一步研究探讨的问题作了总结。 关键词：企业文化；海航；中国传统文化 2    海航企业文化研究  Abstract In todays global economic integration, Chinese enterprises and Chinas economy is fa