自尊类型、自我框架对风险选择影响的实证研究.pdfVIP

中 文 摘 要 “框架效应”指当用不同的语言表述相同的信息时，系统地影响决策者行为 的现象。Kahneman 等认为，在决策行为中，个体既可以接受外来任务提供的框 架，也可以根据自己的主观参考点来重新表述已编辑过的决策信息，形成内部框 架，即 自我框架；而且无论框架由谁提供，框架效应将出现一致的结果。 自尊在风险决策中是一个非常重要的人格变量。以往关于自尊与风险选择关 系的研究并未得出一致结论，且综合外显及内隐层面来探讨自尊与风险选择行为 之间关系的研究较少。因此本研究同时测量外显自尊和内隐自尊，在此基础上区 分出不同自尊类型，以期更深入探讨自尊、自我框架对风险选择的影响。主要包 括两个实验。 实验一采用测验法和实验法，探讨外显自尊与内隐自尊的关系，结果显示两 者相关不显著，这说明两者是相互独立的结构。进而区分出四种自尊类型：高外 显高内隐自尊、低外显低内隐自尊、高外显低内隐自尊和低外显高内隐自尊。 实验二设计了两种决策情境（损失情境和获益情境），旨在探讨不同情境下 自我框架效应与传统框架效应的一致性、自尊类型对自我框架及风险选择的影响 及自尊类型对自我框架效应的影响。结果表明：（1）不同情境都表现出较为显著 的自我框架效应，且自我框架效应与传统框架效应基本一致。 （2 ）自尊类型影 响了自我框架的形成，且这种影响主要体现在损失情境中。具体来说，高外显高 内隐自尊的个体倾向于形成积极的自我框架，且比高外显低内隐自尊的个体更为 积极；低外显低内隐自尊的个体倾向于形成消极的自我框架，且比低外显高内隐 自尊的个体更为消极。（3）不同情境下自尊类型对风险选择都存在一定程度的 影响，且存在一定程度的跨情境一致性。具体来说，低外显低内隐自尊的个体倾 向于规避风险；其他三类自尊的个体则相对更为冒险。 （4 ）自尊类型对自我框 架效应的产生及方向存在一定影响。其中，低外显低内隐自尊在损失情境中自我 框架效应与传统框架效应相反，而在获益情境中自我框架效应与传统框架效应一 致；高外显高内隐自尊两种情境下的自我框架效应可能与双低者一致；低外显高 内隐自尊在获益情境中自我框架效应有可能与传统框架效应一致；高外显低内隐 自尊在损失情境中自我框架效应有可能与传统框架效应一致。 关键词：自尊 自我框架 自我框架效应 风险选择 V ABSTRACT Framing effect refers to, when in a different expression of the same information, the Phenomenon of systematical influence on decision makers’ behavior. Kahneman thinks that man makes decision by the frame provided by decision-making tasks, also edits decision information according to their own subjective reference Points, and forms internal frame, named self-framing. And framing effect will be the same whether the frame is provided by external tasks or internal reference Points. Self-esteem(SE) is a very important Personality variable in risk decision. Previous studying in SE’s influence on risky choice does not draw the same conclusion, and few studies focus on the influence of SE, combined by explicit and impli