工资不平等的上升 结构效应与价格效应.pdfVIP

工资不平等的上升:结构效应与价格效应 姚先国　李晓华 　　【摘 　要】　文章使用来自中国城镇家庭调查的横截面数据 ,应用 QuantileJ M P ( ) 分解技术来评价劳动力结构 主要指教育和工作经验年限 及劳动力市场价格变动对 1988～2002 年间工资分布高端和低端的影响。作者发现 ,劳动力结构的变动主要作 ( ) 用在工资分布的低端 ,减弱了与其同时作用但力量相反 增加不平等 的价格变动的 影响力 。工资分布高端不平等的稳定增长几乎全部被组间和组内价格的上升所解 释 ,劳动力结构对工资分布高端的不平等影响很小 。总的来说 ,结构效应作用比较 小 ,工资分布高端和低端的不平等变动主要被增长的组内价格和组间价格所解释 。 【关键词】　工资不平等 　分位数回归 　分解方法 【作 　者】　姚先国　浙江大学公共管理学院院长 、教授 ; 李晓华 　浙江大学经 济学院 ,博士研究生 。 一 、引　言 伴随着中国经济市场化改革的开始 、加速和不断深化 ,劳动力收入分布状况发生了剧烈变 动 ,工资分布上 90 分位与 10 分位的比值从 1988 年的3 . 0 迅速上升到 2001 年的6 . 8 ① 。其他经 济转型国家虽然也出现过收入不平等的快速增长② ,但都没有达到中国这么高的不平等水平 。 目前对中国的收入差距和贫困问题的研究很多 ,但多局限于描述性统计分析 ,而且没有很好 ( 地结合中国的劳动力市场进行深入研究。基于回归分析的不平等指标分解方法 J uhn 等 , 1993 ; Fields 等 ,1998 ;Fields ,2003) ,将收入按照各种不同的来源进行分解 ,从而可以结合经济理论做出 ( 很好的解释 Morduch , 2000 ; 赵人伟等 , 1999 ; Riskin 等 , 2001 ; Meng , 2002 ; Knight 等 , 2003 ;Park 等 ,2004) 。 　　 　本文是教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“建立城乡统一的劳动力市场 ,实现城乡劳动者平等就业 ( ) 研究”的阶段性研究成果 项目编号 :06J ZD0014 。感谢浙江大学民营经济研究中心“中国民营经济研究”国 ( ) 家“985 工程”二期项目和贫困与经济发展研究网络 PEP ,项目编号 :PrPmma652 对本文的部分资助 。 ( ) 　　①　此数值来自Park 等 2004 文中的表 4 ,原文报告的是对数工资差异 ,分别为 1. 08 和 1. 92 。本文使用的是 ( ) 同一套数据 数据筛选标准略有不同 ,认为这一比值从 1988 年的 3 . 2 一直增加到 200 1 年的 6 . 9 ,2002 年 略有下降 ,为 6 . 2 。 ( ) 　　②　例如 ,Rut kow ski 200 1 指出 90 与 10 分位的比值 ,中国是从 1988 年的 3 . 1 增加到 200 1 年的 6 . 3 ,匈牙利 是从 1990 年的 3 . 4 上升到 1997 年的 4 . 2 ,波兰是从 199 1 年的 2 . 9 增加到 1999 年的 3 . 5 ,罗马尼亚是从 199 1 年