高职会计专业毕业生就业现状调研与分析[J].pdfVIP

1 职业指导 第17 期（总第621 期） 高职会计专业毕业生就业现状调研与分析 王海翔 ［摘要］文章以宁波城市职业技术学院近三年会计专业毕业生为例，通过问卷调查和统计分析，了解毕业生的就业去向、毕业生 对学校所学专业知识的反映及就业单位对毕业生的反映，并对这些情况进行分析，提出了建设性意见。 ［关键词］高职 会计专业毕业生 就业现状 ［作者简介］王海翔（1970- ），男，浙江宁海人，宁波城市职业技术学院商务学院党总支部副书记，副研究员，主要从事学生思想 政治教育工作。（浙江 宁波 315100） ［中图分类号］G710 ［文献标识码］A ［文章编号］1004- 3985（2009）17- 0099- 01 为了真正做好高职教育工作，使专业培养目标更加符合地 言，认为“一般”的分别占36.31%、35.67%、35.67%。可见，我院会 方经济发展的需要，并加强了解社会对会计专业人才知识结构 计专业毕业生尚需大力提高自己的专业技能。同时，就业单位对 及能力素质的要求，我们对宁波城市学院（以下简称“我院”）会 毕业生的独立工作和独立处理问题能力、创新意识认为明显不 计专业近三年毕业生的就业情况进行了调查。通过对会计类毕 足，认为“一般”和“较差”的比例分别高达28.67%和42.04% 。由 业生就业单位的问卷调查，了解社会用人单位对我院近三年毕 此可见，高职学生提高自身的独立能力和创新意识迫在眉睫。 业生的思想政治素质、专业业务素质、文化素质和身体心理素质 二、分析与建议 方面的情况，分析我院毕业生就业后在社会用人单位的表现，为 1. 就业形势较好，但应加强就业指导。从调查来看，总体上 学校在培养会计类学生的方式方法提供借鉴，为会计类在校生 我院会计专业的就业形势较为乐观，近三年会计专业的签约率 的学习提供指导。 逐年提高，主要与我院在就业工作方面做了大量卓有成效的工 本次调查时间为2008 年5～7 月，调查对象全部为宁波城 作，会计专业教学质量的整体提高以及学校的知名度的提高有 市职业技术学院商务学院会计专业的2006、2007、2008 届浙江 密切关系。但是从整个就业趋势来看，高职会计专业的就业形势 省范围内的毕业生就业单位。采用以学生直接电话联系就业单 仍较为严峻，政府机关、事业单位和国有企业对会计需求较少， 位和实地走访调查相结合的方法，并要求就业单位填写事先设 私营企业和自主创业逐渐成为会计人才需求的主力军。 计好的调查表，收回问卷，并盖好单位公章，最大限度地确保了 在今后的工作中，学院应继续加强就业指导，完善就业制 问卷的可信度。共收回问卷157 份，其中有效问卷157 份，有效 度。在会计专业学生中开展内容全面、形式多样、方法先进的就 率为100%。 业指导，帮助学生及时了解就业市场的变化，培养学生的职业兴 一、调查结果 趣和职业定向意识，提高学生的就业技能和就业方法。通过就业 1. 近三年会计专业毕业生的就业情况。商务学院会计专业 指导，教育学生树立就业意识—— —定位；养成职业道德———敬 于2003 年开办，随着办学规模的不断扩大，办学模式越来越符 业；掌握就业能力—— 选择职业道路—— —专长； —择业。 合高职教育规律，学生的就业竞争力也稳步提升了。调查显示， 2. 综合素质较高，但应加强实践锻炼。从调查可知，高职会 无论是就业率还是签约率均逐年上升。其中，2007、2008 两年， 计类专业毕业生主要就业去向是中小型企业，岗位主要集中在 就业率分别高达100%。签约率也从2006 年的23.3%上升到了 会计