加强档案培训提高档案素质.pdfVIP

加强档案培训 提高档案素质 □翁昌群 【摘　要】随着社会的不断进步，科学技术的突飞猛进，档案管理的技术要求也越来越先进，档案归档方法不断变 化、档案保存方式在改变、档案查找形式也在不断更新。作为档案管理工作者，必须进行诸多方面的培 训，才能够提高自身的档案素质、档案管理水平以及档案技术含量，才能够跟上时代的步伐，更好地服务 于档案事业。 【关键词】档案知识传递  档案管理方式  档案培训意识  理论培训  实践培训 档案培训是有组织的档案知识 理水平提高到更高台阶，让档案能够 的档案培训都非常支持，安排党群综 传递、技能传递、标准传递、信息传 更好地为公司服务。 合部门对档案方面作了详细的培训计 递、信念传递、管理训诫行为。当今 划，针对不同的档案岗位进行不同的 社会，科学技术突飞猛进，新领域的 一、领导者的档案培训意识 培训，使得本单位的档案培训工作得 知识经济扑面而来，档案工作也面临 本单位的档案种类多，内容广。 以顺利进行。领导始终坚持从严务 着前所未有的机遇与挑战。如何才能 包括了A类企业管理类、B类路桥建 实、强化管理的原则、本着既对企业 跟上时代步伐，适应工作需要呢？那 设类、C类科学技术研究类、D类基 负责又对培训人员负责的精神，确保 就是档案工作者必须提高自身素质。 本建设类、E类设备仪器类、F类会 了档案培训的质量。 而提高素质的一个既简便又实际的途 计档案类、H类特殊载体档案类。档 径就是档案培训。 案工作直接服务于我们企业的各项工 二、档案培训针对性强 由此，为了提高档案管理水平， 作，如投标、清算、结算审计等等。 专职档案管理人员和兼职档案管 步入统一的科学技术规范、标准化档 所以档案是建设的有机组成部分，是 理人员是本单位档案工作培训的主要 案台阶，本单位在档案培训上不只侧 企业工作的重要环节。档案重要性越 群体。档案管理人员分为档案专职管 重在以技能为主，时间也不只侧重在 来越凸现出来，随着科学的日新月异 理人员和档案兼职管理人员。本单位 上岗前，而是针对不同的管理人员， 发展，技术的飞跃前进，新领域、新 档案管理工作由专职档案管理人员负 在不同时间进行不同方面的档案内容 层次的知识经济蜂涌而至，档案工作 责。本部的各个部门还设有兼职档案 学习。通过档案目标策划、档案知识 也面临着前所未有的机遇与挑战。对 员，负责与专职档案员进行各部门档 和信息的传播、档案技能的演练、档 档案各方面的要求也越来越高，本单 案的交接。企业的各项目部也设有一 案交流会等方式，对档案的现代化信 位领导与时俱进，更加重视档案管理 名兼职档案员，负责与专职档案员进 息进行传递和沟通，让档案管理人员 工作，要求企业职工端正档案思想， 行各项目档案的交接。 通过一流的档案训练手段，把档案管 充分认识档案的重要性。领导对每年 （一）专职档案管理人员的培训 2013年第8期· 65 交 流 Exchange 专职档案管理人员在企业的档 外，还有其他的工作要做。工作比较 到实践的操作培训中。 案管理工作中起着极其重要的作用， 繁琐，任务也紧张，特别是项目兼职 专职档案管理员把培训学习到的 肩负着负责制定企业的档案管理制