返乡创业农民工人力资本与创业企业成长关系研究——基于江西、贵州两省的实证分析.pdfVIP

( ) 返 乡创业农民工人力资本与创业企业成长关系研究 Jan．，2013 (Vo1．27，No．01) 人 的知识 、技能 、经历、经验和熟练程度 ，并指出它们的 技术产业更是如此。本文假设返乡创业农民工的知识特征与 提高对经济增长的贡献远 比物质 、劳动力数量的增加重要 企业成长具有显著相关关系。 得多。Arrow 认为 ，人力资本是在不断的工作和生活中逐 H3：返乡创业农 民工的知识特征与企业成长具有显著相 渐累积形成的，人们通过正规的学校教育和非正规的教育 关关系 不断形成新的知识、经验 ，以提高 自身的人力资本。针对 三、数据来源及样本基本情况 创业者人力资本 ，国内外不少学者都提出各 自的见解 ，但 本文数据主要来源于课题组组织的2011年7-9月份及 基本都围绕上述所提及内容展开 ，如蒂蒙斯等提炼了创业 2012年 1-2月份实施的问卷调查，针对江西 、贵州两省已经 者的六大核心品质和五大可取 的品质 ；国内学者程承坪 返乡进行创业农民工共发放600份问卷，回收并进行整理后 将创业者的人力资本分为效率性人力资本 、动力性人力资 有效问卷542份，问卷有效率为90％。样本中返乡创业农民 本 、交易性人力资本 ；周小虎将企业家认为企业家人力 工男女比例约为 1．6：1；返乡创业农民工的年龄以70后 、80 资本可以被解读为企业家知识 、技能和体力的总和 。本 后居多 ，约占89％；返 乡创业企业的性质以个体工商户居 文所探讨返乡创业农 民工 的人力资本主要依据Schuhz的观 多，约为60％，并且集中于第三产业 ，大中型企业甚少 ；农 点 ，包括能力因素 、经验 因素 、知识 因素 ，即选择能力 、 民工返乡创业年限大多不足4年，约 占78％，10年以上的很 经验及知识等三个方面的人力资本资源特征 ，作为影响返 少，比例不到2％。而上述样本的概况与返乡创业农 民工及 乡农 民工创业企业成长的待验证因素 。刘光明、宋洪远 企业的实际情况相吻合。 (2002) 通过对安徽 、四川两省四县 7l位回乡创业者的案 本文 自变量的选取主要依照资源基础理论、人力资本理 例分析 ，认为返乡农 民工个人人力资本对于影响企业发展 论以及国内外相关的研究 ，同时结合了返乡农民工 自身创业 的重要 因素。朱红根等 (2011) ”基于企业 资源理论视 的特点，从返乡农民工的能力特征、经验特征以及知识特征 角 ，通过对江西省 126家农 民工返乡创业企业的调查数据， 来展开，其中能力特征包括机会识别能力、学习能力 、关系 分析影响农 民工返乡创业企业成长因素 ，其 中认为人力资 能力、战略管理能力以及创新能力等五个变量；经验特征包 本对于创业企业 的成长具有较大影响。但返乡创业农 民工 括创业经验 、外出务工经验以及年龄等三个变量；知识特征 的人力资本 (能力 、经验 、知识)与创业企业成长具体呈 包括受教育程度和参加培训程度两个变量。由于 目前大部分 现何种关系呢?本文将对此展开讨论。 返乡创业企业经营时间不长 ，考核数据缺乏，故本文对于创 (一 )能力特征 业企业成长的衡量主要通过询 问返 乡农民T创业者 自己对企 贺小刚 --把企业家的战略能力 、管理能力 、关系能 业成长的感知，即在问卷中设置 “您觉得您的企业整体发展 力、学习能力、创新能力和机会能力作为测量我国企业家能 情况如何”，让受访者选择 “觉得发展好”，“觉得发展不 力的指标。企业家通过发现机会 、建立关系网络 、经营创 好”等选项中合适的一项。 新 、战略定位 ，有效管理组织经营活动直接提高企业绩效。 四、实