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中国大学生的就业决策和职业期望 ———以浙江省为例 韩翼祥 　翁 　杰 　周必 U 　　【摘 　要】　文章利用最新的调查数据 ,研究了大学生的人力资本状况和家庭社 会经济背景对其就业决策和职业期望的决定效应 。研究发现 ,大学生的人力资本状 况对其就业决策和职业期望有显著的决定效应 ,人力资本存量高的大学生能较早进 行职业生涯规划 ,虽然他们向往到大城市工作 ,但他们不希望过早地进入劳动力市 场 ;大学生家庭经济条件的提升会抑制其就业倾向,家庭经济条件好的大学生不仅对 职业选择和就业地有明确要求 ,而且他们对期望收入有更高的诉求 。研究结果表明, 大学生当前的就业决策和职业期望既会强化劳动力市场的二元结构 ,又可能通过代 际传承扩大社会的不平等程度 。 【关键词】　大学生 　就业决策 　职业期望 　人力资本 　社会经济背景 【作 　者】　韩翼祥 　浙江工业大学 ,副教授 ; 翁 杰 　浙江工业大学经贸管理学 院 ,讲师 ; 周必 U 　浙江工业大学 ,副教授 。 一 、引　言 中国现阶段的大学毕业生正面临着从未有过的严峻就业形势 。根据教育部的统计 ,2000 年高校毕业生就业率为 82 . 0 % , 200 1 年略有提高达到90 . 0 % ,2002～2005 年高校毕业生就业 率分别为80 . 0 % 、70 . 0 % 、73 . 0 %和 72 . 6 % ,大学毕业生的就业率呈现总体下降的趋势 ,大学 毕业生就业难已经成为制约高等教育事业健康发展和影响社会稳定的重要问题 。当前对该问 题的研究主要集中在以下两个方面 :一是在就业环境层面上 ,讨论社会经济发展水平 、产业结 构调整 、劳动力市场结构 、户籍制度和人事制度等因素对大学生成功就业的影响。例如 ,劳动 ( ) 力市场的二元结构被认为是导致大学生就业难的主要原因 赖德胜 、田永坡 ,2005 ;二是在大 学生层面上 ,讨论大学生的自身因素对成功就业的影响 ,如大学生的预期收益是否过高、大学 生的职业期望是否合理 、人力资本还是社会资本决定了大学生的成功就业 。有研究认为 ,大学 生就业难与大学生和高校对市场的反应速度和能力有关 ,这会在一定程度上导致结构性失业 ( 曾湘泉 ,2004) 。 对大学毕业生的职业期望进行系统研究将有助于对大学生就业难问题实质的把握 ,并将 ( 本文系浙江省软科学项 目“市场配置 型机制下大学毕业生就业状况调查及对策研 究”项 目编号 : ) ( ) 2006C35004 、浙江省社科规划项 目“高等教育市场和劳动力市场的衔接问题研究”项 目编号 :06CGLJ 08 YB 的阶 段性成果 。 ·63 · © 1994-2007 China Academic Journal Electronic Publishing House. All rights reserved. 　中国人口科学 　2007 年第 3 期 有利于制定合适的大学生就业促进政策 。然而 , 国内当前对大学生职业期望和职业取向的研 究大多是定性的、描述性的和高度政策导向的 ,这些研究没有对当前中国大学生职业期望和职 ( 业决策产生的机理和决定因素进行系统研究 范巍 、冯颖 、曹高举 ,2003 ;汪歙萍等 ,2005