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田园E豳 圈 2011年第9期
企业社会责任的层级理论及其应用
■陶晓红 曹元坤
目前学术界有关企业社会责任的理论层出不穷,但是最基础的以及最有争议的理论还是层级理论。本
文根据企业社会责任的层级理论,进一步阐述了企业社会责任层级之间层层递进的关系,并提出要实施企业
社会责任评定、建立社会责任激励机制、调动利益相关者积极性、完善企业社会责任立法以及运用软法的规
制效应等来应用企业社会责任层级理论。
【关键词]企业;社会责任;层级理论;应用
【中图分类号】F27 【文献标识码]A 【文章编号】1004—518X(2011)09—0240—05
陶晓红(1985一),女,江西财经大学企业管理学博士生,主要研究方向为企业管理;曹元坤 (1966一),男,
江西财经大学教授,博士生导师,经济发展研究院院长,主要研究方向为人力资源管理、战略管理理论、区域
经济理论。(江西南昌 330013)
一
、 企业社会责任层级理论 事情。法律责任是编撰成典的社会要求,而伦理责任是
企业社会责任 (CorporateSocialResponsibility简称 尚未成为法律的社会要求;第四层次是企业的自愿责
CSR)理论可以上溯到20世纪初,但真正对其进行系统 任,企业根据自身的实力、价值观和需求等自愿承担的
研究是最近几十年的事情。卡罗尔(Carrol1)认为完整的 责任。企业要做一个好的社区公民,对社区投入资源,提
企业社会责任是企业经济责任、法律责任、伦理责任和 高人们生活质量。四个部分责任对于企业而言并不是等
慈善责任之和。认为企业社会责任各个不同层级可以用 量齐观的,而是从第一层到第四层,4:3:2:1的大致比
一 个金字塔模型表现出来,如图1。卡罗尔将企业社会责 例。由以上四个层次的内容和权重可看出,企业社会责
任分为四个层次:第一层次为企业的经济责任,企业必 任的内容是否广泛,有多个维度或多个层次组成,各个
须承担的生产、盈利和满足消费者需求的责任,体现了 层次之间的强制性和企业自有裁量的空间都不同。
企业存在的价值及其社会功能。企业首先要赚取利润,
这是其他一切责任的基础;第二层次是法律责任,企业
行为必须在法律许可的范围内履行其经济责任,体现社
会责任的强制性。法律是判断正确与错误的社会标准,
企业必须遵守法律,按照社会游戏规制行事;第三层次
图1 卡罗尔的企业社会责任金字塔模型
是企业的伦理责任,企业行为必须符合社会准则、规范
和价值观,企业要有伦理,有义务做正确、正义和公平的 美国经济发展委员会(EED)将企业社会责任定义为
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企业社会责任的层级理论及其应用
三个方面,由内向外形成三个同心圆。最内层是企业有
效履行其经济功能的责任,中间层次将是履行经济功能
基
强
础
与对变化中的社会价值观及主要问题的敏锐性相结合, 制 性
性 企业战
最外层企业社会责任是新近出现但还不清晰的责任,要
求企业更广泛介入到改善环境的活动中,如贫困、传染
病、灾难社会问题。黎友焕认为在某特定社会发展时期,
企业对其利益相关者应该承担的经济、法规、伦理、自愿
性慈善以及其他相关的责任。如图2所示。
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