基于人物关系的信息资源组织研究.pdfVIP

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2013年 1月 图书馆 论坛 Jan,2013 第 33卷第 1期 LibraryTribune Vo1.33 No.1 基 于人 物 关 系 的信 息 资 源 组 织研 究 萨 蕾,马 涛 (国家图书馆 ,北京 100081) [摘 要]文章介绍人物关系挖掘的发展现状 ,重点分析存在的问题 ,提 出应 以名称规范库为工具、围绕 人物关系进行信息资源的组织,并具体阐述重构名称规 范库的方法。 [关键词]人物关系;信息资源组织;名称规范;本体 [中图分类号]G253 [文献标识码]A [文章编号] 0 引言 息资源中的人物动态信息,建立人物与信息之间的关 联 ,识别各种人物关系,更关注的是信息的发现,而 相互关联的个人构成了社会,一个人 的发展取决 不是知识网络的构建。传统印本文献经过了出版的过 于和他直接或间接进行交往的其他一切人的发展 , 程 ,信息的时效性不如网络资源 ,但更关注知识的挖 可以说 ,人与人之 间的相互作用推动了社会 发展。 掘、数据的分析和知识网络的构建 ,也就决定了被整 1967年美国心理学家米尔格拉姆 (StanleyMilgram) 合的一般是学术信息资源。由于学术信息资源均具有 做了信件传递实验,发现 “六度分隔”现象,即你和 一 定的知识体系,因此,对这类信息资源的采集与整 任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过 6个 。这 合往往更依赖于知识组织丁具。下文将利用实例进行 一 理论成为Web2.0的基础理论之一。 对 比分析。 作为知识主体的人在信息资源的生成、传播 、使 1.1 发展现状 用中占有重要的位置。揭示人物关系、形成信息组织 1I1.1 印本文献中的学术关系挖掘 的立体网络是帮助用户发现知识的有效途径。近年来 在图书馆发展史上 ,对传统印本文献内容的揭示 网络迅速发展,信息资源的海量化、创建者身份的多 主要是通过对内容与载体形式进行客观描述及对内容 样化 、信息的 自由与不受控等特点,影响了用户对信 进行主观标引实现的,对在文献中负有知识责任的各 息资源的发现与有效利用,因此 ,应通过建立人物与 类责任者,一般只通过规范控制工作关注其身份的识 人物 、人物与作品之间的关联,构建知识组织框架 , 别及围绕责任者实现作品的汇集。近几年业界开始关 对信息资源进行深层挖掘、多维组织和为用户提供优 注对人物之间关系的揭示 ,尝试通过相关作品、相关 质的知识服务。 人物对学术信息资源进行整合 ,构建知识网络。 1 人物关系挖掘实践综述

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