夯实基层基础 提高服务水平——关于汉寿县乡镇办公室建设的调查与思考.pdfVIP

室建设 SECRE ARY SCOMPANION T 图■—■一 困 圜网 圈图困 关于汉寿县 乡镇办公室建设的调查与思考 口中共湖南汉寿县委办公室 最近，我们采取实地走访、集体座谈、问卷 大部分乡镇党委 、政府每年至少研究一次办公室 调查等方式 ，对我县 30个乡镇区办公室进行了一 工作 ，有 的办公室工作 由党委书记 、乡镇长直接 次全面调查 ，根据调查获得的一些实际情况 ，对 分管。 乡镇办公室建设问题作了一些深层次思考。 2．人员结构越来越合理 。从年龄结构看 ，全 现状——软件与硬件有所改善 县 90名乡镇办公室工作人员 中，30岁以下 的占 为切实加强党委办公 (厅)室工作 ，从 2006 42％，30～40岁的占28％，40～50岁的占19％，50 年起 ，省、市党办系统先后开展 了优质服务竞赛 岁以上 的占1l％，基本上形成了以中青年为主、 活动和 “双争”活动。为落实省、市要求，我县 老中青合理搭配的梯次结构。从学历层次看 ，第 把 2009年 、2010年分别确定为办公室系统 “基 一 学历是大专 以上的 占43％，其中本科 占27％， 础建设年”和 “业务提升年”，并向乡镇党委、政 中专与高 中学历 占50％，已有 30人通过在职教 府提 出了向基层办公室 “给人员、给职责、给条 育获得大专以上学历 ，其中获本科学历的 15人 ； 件”的具体要求。通过一系列活动 ，全县乡镇办 拥有技术职称及获得计算机 、英语 、普通话等级 公室地位 日益提升 ，基础不断夯实 ，条件明显改 证的人数分别 占总数 的28％、48％、40％、34％。 善。 从政治面貌看 ，80％以上系中共党员。 1．地位作用越来越重要。从职责履行情况来 3．内部管理越来越规范。大部分乡镇办公室 看 ，乡镇办公室人员既要辅助领导决策 、办事 、 在岗位职责、财务管理 、值班接待、车辆管理、 办会 ，又要打扫卫生、管 电、管水 ；既要负责群 办文办会 、档案、保密等方面建立了比较完善 的 众来信来访，又要接待上级来客 ；既是各种关系 工作制度 ，有的还将制度汇编成册 ，基本上做到 的协调员，又是各大站所工作的调度员，在管理、 了按制度管人管事。有些乡镇办公室的日常值班、 服务 、协调 中的中枢作用进一步显现 ，地位进一 收文 、发文 、签章等严格按 “两办”规定的程序 步提高。从领导重视支持情况来看，在全县 30个 和流程操作，各项业务工作比较规范。 乡镇区中，办公室主任由副科级干部担任 的有 10 4．岗位职责越来越 明晰。大部分乡镇按 “两 人，其 中由党政班子成员兼任的有 5人 ，所有乡 办”要求重新调整了办公室职责，明确了办公室 镇办公室主任都可列席党政联席会议 ，有的非班 办文、办会 、接待 、值班 、综调信息、机要保密 、 子成员主任还与党政班子成员享受同等经济待遇； 史志 、档案管理 、后勤服务 9项职能 ，有的乡镇 ■ 毒① 圈 还把信访处置、政务中心建设、干部考勤等工作 要制文件 、写材料就勉为其难了。二是身份不明 纳入办公室