平湖预防保健所人力资源现状分析.pdfVIP

2013年1月第51卷第1期 ·卫生政策与管理 · 平湖预防保健所人力资源现状分析 孙 秀凤 朱 聪 · 深圳市龙岗区平湖预防保健所质量控制科 ，广东深圳 518111 摘【要】目的 了解我所人力资源现状 ，为今后人力资源的合理配置提供参考依据 。方法 收集 2011年人事档案 资料 ，并对人力资源配置情况进行分析。 结果 深圳龙岗区街道 防保卫生技术人 员总量 (2．28／万人)基本满足要 求 ，但人员数量、学历结构、职称结构分布不平衡 。结论 年龄构成相对合理 ，应进一步优化学历和职称构成 ，加 强公共卫生人才队伍建设 。 关【键词】街道防保卫生技术人 员；人力资源 ；现状分析 中【图分类号】R197．1 【文献标识码】B 文【章编号】1673—9701(2013)O1—0103—02 The human resources present situation analysis of Pinghu preventive health-carestation SUNXiufeng ZHUG0 QualityControlDepartment，LonggangDistrictPinghuPreventiveHealth—careStation，Shenzhen 518111，China A【bstract】0bjecfiveTounderstandthecurrentstatusofhumanresourcesofPinghupreventivehealth-carestation， forfuturerationalallocationofhumanresourcestoprovidereference．M ethodsColleced2011personnelfilematerial， andthenanalyzingthehumanresourceallocation situation．ResultsTheShenzhenLonggangdistrictstreetprevention healthcarehealthtechnologystaffamountwas(2．28／tenthousand)basicmeettherequirements．Butthereweresome imbalancestructureinthepersonnelquantity，knowledgesturctureandprofessionaltitle．ConclusionTheagestruc- tureisrelativelyreasonableand itshouldfurtheroptimizationofrecordofformalschoolingandprofessionaltitle sturcture．Andthenthemostimportantthingisstrengthentheconsturctionofpublichealthtalentteam． K【eywords】Preventionhealthcarehealthtechnologystaff；Humanresources；Presentconditionanalysis 人力资源建设对承担主要公共卫生职能机构起着决 生执法等工作 。区编委核定的编制为 45人 ，至2011年 定性的作用 。为合理配置人力资源 ，促进深圳街道基层公 12月 ，我所共有员工 85人 (包括临时聘用人员)，其 中卫 共卫生事业 的可持续发展 ，现对我所人力资源配置情况进 生技术人员 63人 ，占74．11％，非专业人员及工勤人员 行综合性分析．并就与公共卫生服务体系完善相适应的街 22人 ，占25．89％。20o7年深圳市龙岗区每万人 口拥有街 道基层疾控人力资源建设提出相应对策 。 道防保卫生技术人员 2．28人标准相差很大Il1。 2．2