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人力资源 浅谈事业单位节能减排的开展 新疆广播 电影电视局机关服务 中心 杜俊 摘要：随着社会的进步与发展 。事业企业也大刀阔斧，进行 了一系 无法很好的贯彻和实施此项长期政策并在 日常工作 中积极完善和加 列的改革和创新活动 。以提高 自身的管理能力和综合素质。事业单位也 强 ．导致事业单位对各行各业以及社会生活 的节能减排思想 的指导和 积极响应节能减排 的号召。把节能减排作为单位 内部管理的战略思想 示范力量薄弱 。导致社会整体节能减排的意识不强 ，键能减排观念没有 和行为准则。在单位内部深入执行。本文主要 自从财务视角对于事业单 得到很好的贯彻和实施 。 位节能减排工作开展 的必要性和存在 问题进行分析和讨论 ，并 阐述 了 (二)脊源浪费严重 事业单位实现节能减排 目标在财务管理方面应 当采取的措施和努力 。 由于之前的建设和管理对资源保护的意识薄弱。造成了大量的资 关键词：事业单位 节能减排 财务手段 源浪费，政府机构对相关的资源管理机制严重不足，造成的资源浪费数 量严重 ，据调查显示 ，我国政府机关造成 的能源消耗 占全 国总消耗 的 事业单位作为我 国行政单位的主管部门，为了提高 自身的综合实 5％，数量惊人，大大高于社会平均能耗水平 ，人府机构人均消耗也大大 力，在新时期提出了节能减排的管理理念和行为准则，作为事业单位 自 高于社会人均消耗，从这个数据来看，政府机关作为能源消耗的大机 身综合管理能力增强的重要思想和手段，要实现节能减排的目标，就必 构 ．要实现能源节约和成本控制的 目标 ，事业单位 的能耗控制是一个大 须从财务管理方面人手。在财务管理中融入节能减排的思想，全面促进 份额，事业单位的能源浪费造成了政府财政支出的增加，这些都是 由于 财务管理对事业单位 内部的控制和监督。 事业单位的节能减排管理不足，财务成本控制不足导致的，是事业单位 一 、 事业单位节能减排的必要性 提高 自身综合素质急需解决的一个问题。 节能减排是坚持可持续发展战略思想的重要保证，各部 门各企业 (三)财务控制 力量不足 坚持节能减排的战略思想是保持 自身先进性的重要思想保证 。是主管 事业单位节能减排工作 的开展除了意识薄弱和节能手段不足之 机构能够长期稳定发展势在必行 的举措 。我 国目前的形势是 ，积极推动 外 ．最主要 的原 因还有事业单位的财务控制能力不足 。导致节能减排措 能源管理 。提高能源效率，需找一条新的低碳发展的道路 ，事业单位作 施没能从根本上得到落实和执行。事业单位的财务控制和监督力量不 为我国行政事业部门和主管单位 。自身综合管理能力的加强是保证其 足主要包括事业单位的财务操作流程不规范．审批流程和财务资金的 先进性和指导监督能力的重要保证。节能减排作为未来企业化管理的 控制常常被部分领导控制，容易产生腐败和公款挪用的现象。事业单位 总体趋势 ．事业单位为了适应市场经济的发展和需求 。在事业单位之间 的 日常开支和管理没有进行严格的预算和控制 。常常导致项 目的开展 积极贯彻并实施是势在必行的。除此之外，节能减排的 目的是提高资源 超过预算，甚至很多项 目的开展没有进行前期的预算和规划 。导致项 目 的可利用率，减少资源的使用成本，降低能耗的同时还要减少污染排 开展缺少计划性和实效性，造成资源和资金的浪费。其次，事业单位财 放，做到低碳减排，事业单位作为我 国节约型社会建设的表率和示范， 务管理工作也没有建立相应的成本指标，对于 日常的开支和行政办公 节能减排的发展思路不仅可以为国家大大节约一笔财政开支 。整体降 所需开销没有进行相应的成本控制，常常会导致资源 的浪费。还有 。事 低行政管理运营的成本 。积极宣扬和推进节约型社会 的建设 ，还能够发 业单位没有专 门的审