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党组织的隶属关系.实现 了属地管理与企业管理 “双 4名村干部考取公务员;建立健全离任补偿制度 ,把
向互动”与 “双重结合”。二是整顿软弱涣散组织,调 退岗的村干部全部纳入低保和新农合范畴。多方筹
整配强领导班子。及 时调整孟连县的干部 队伍 ,将 集资金 598万元 ,建成29个面积不低于200平方米
党性强、作风正、工作实的干部派到矛盾最突出的地 的村民小组活动场所和30个远程教育站点。实现 了
方,实行 “一线 用人法”,切 实加强对重点地 区、重点 行政村和党员 10人 以上村民小组活动场所全覆盖。
领域、重点工作的领导。选派2名县委常委到事件发 五是创新党建工作载体,提升党组织影响力。深入推
生地勐马镇和公信乡担任党委书记 :在全县村级组 进创先争优活动,开展 “强素质、创学习型党组织 ,强
织中开展公信度调查,对 4个软弱涣散 的村党组织 队伍 、创服务型党组织,强班子、创发展型党组织”的
果断进行整顿.对群众反映强烈的28名村组干部进 “三强三创”活动:结合民族文化 .用民族语言传播党
行组织调整。在乡镇、村换届中,选拔 6名大学生村 的声音、用民族文字解读党的政策、用民族干部开展
官担任 乡镇副职,改善干部队伍结构,选优配强领导 党的教育、用民族艺术弘扬党的文化、用民族节庆宣
班子。三是加强党员队伍建设.发挥先锋模范作用。 传党建成果,增强了党在民族地 区的感染力。
扎实抓好 “三培养”,把664名致富能手培养成党员, (二)强化思想教育,确保群众工作有动力。针对
把404名党员培养成致富能手,把 182名党员致富 “7·19”事件中暴露出来的党员干部群众观念淡漠,
能手培养成村组干部 ;利用党校 、村级组织活动场 不愿做 、不敢做 、不会做群众工作的问题 ,加强思想
所 ,采取 以会代训 、远程教育等方式 ,大力开展党员 教育工作。一是对干部加强群众路线教育。开展以
教育培训 .提高党员队伍素质 :实施 “农村党员农贷 “内聚人心、外树形象、振奋精神、科学发展 ”为主题
快车”工程 .为 145户党员提供贴息贷款 140多万 的学习活动,举办马克思主义群众观培训班 ,教育引
元 ,在技术上重点帮扶 、重点指导 .鼓励和 引导发展 导党员干部树立正确的政绩观 ,站稳群众立场,执行
种植、养殖业 ,提高农村党员 “双带”能力。四是建立 群众路线 ,把思想统一到做好群众工作上来;印制
制度加大投入 .提供党建工作保障。调整充实县委 《孟连县干部职工学习傣、拉祜、佤族3种民族语言
党建工作领导小组,建立健全县委常委会专题研究 简易教材》,组织党员干部学习少数民族语言,减少
基层党建工作 、党员领导干部党建工作联系点制度 。 做好群众工作的沟通障碍 ;邀请专家为干部开展心
加强对基层党建工作的组织领导 :建立县级部 Il和 理健康讲座 ,进行心理疏导、缓解工作压力。二是凝
乡镇党委抓基层党建工作责任制.逐级签订责任书, 聚群众汇成发展力量。培养少数 民族党员干部作为
形成一级抓一级 ,层层抓落实的工作格局 ;健全投入 宣传骨干 ,发挥他们懂语言、知民俗、熟民情的优势,
机制 ,每年投入 300多万元专项用于党建工作,把村 进村入户开展宣传,使党的方针政策深入人心;开通
级组织工作经费由原来的每村每年 1000元提高到 少数民族语言电视和广播节 目,多语种宣传党的方
2万元 :采取土地流转 、组建产业协会 、开展种植和 针政策;在学习实践科学发展观活动 中,编印支农、
养殖业等措施 ,发展壮大村级集体经济,解决 “无钱 惠农 、富农政策手册 4.5万册 ,发给少数民族党员和
办事”难题 。落实 “一定三有”政策,建立 岗位 目标责 群众。三是争取社会各界广泛支
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