激发青年员工热情构建和谐企业.pdfVIP

论 坛 lForum 激发青年员工热情 构建和谐企业 青年 员工 队伍在企业 中的作 用越来越重要。如何在新形势下做好青年 员工思想政 治工作 ，激发青年员工 的工作热情和干劲，充分发挥思想政治工作在构建和谐企业 中的 积极作用 ，是摆在我们面前 的新课题 。 圜 辛 玮 取向、行为方式发生了新的变化。他们更 样的事迹 ，营造 向先进典型学习的氛围。 多地关注物质利益与经济实惠，追求物质 广泛宣传优秀共产党员和青年岗位能手事 青年员工是企业中最活跃的分子，是 享受 (最不满意的是工资收入，占59．4％)。 迹。通过向榜样的学习，使青年员工与典 企业持续发展的中坚力量，是企业的未来 2．注重 自身价值 ，缺乏团队精神 ，对 型对标，寻找不足，激发干劲。 和希望。准确把握青年员工的心态 ，加强 参与集体活动的积极性不高。从现今企业 三是要重视选好载体，寓教于各项活 和改进青年员工的思想政治工作，对于鼓 青年员工思想状况的特点来看，其主流是 动之 中。在开展青年员工思想政治工作方 舞青年员工干劲，凝聚广大员工队伍 ，培 积极进步的，推动着企业的发展 。但我们 面，要培育好载体，让青年员工寓教于乐、 育企业文化，促进企业发展，具有十分重 也应看到其中的许多新情况、新问题，影 寓教于活动之中。就中心实际来讲，“争 要的意义。当前，如何在新形势下做好青 响了青年员工的健康成长，对企业发展有 创青年文明号，争当青年岗位能手 活动 ， 年员工思想政治工作 ，激发青年员工的工 着不利的影响。因此，进一步加强和改进 “导师带徒”活动，。青年志愿者活动 ，。创 作热情和干劲 ，充分发挥思想政治工作在 新形势下青年员工的思想政治工作就显得 新创效”活动等都在提高青年员工素质、 构建和谐企业 中的积极作用，是摆在我们 尤为重要 。 造就青年人才方面有着重要作用，也在培 面前的新课题。 养青年职工树立 良好的社会公德、职业道 做好青年员工思想政治工作的思考 德方面有着不可替代的作用。毫无疑 问， 青年员工队伍的主流 1．抓好青年员工思想政治教育。新形 这些也都是做好青年员工思想政治教育的 1．上进心强，胸怀创业 的理想与激 势下，企业应坚持不懈地抓好青年员工思 重要途径 。 情。绝大多数青年员工视本单位为发挥 自 想意识、政治立场、法律法规和道德品质 2．立足现实需求，激发青年员工的工 身能力、实现个人价值 的舞台，因此他们 等方面教育，帮助和引导青年员工掌握科 作热情。第一，当前青年员工关注个人收 倍加珍惜 目前的工作环境 ，在各 自岗位发 学的辩证法，树立正确 的世界观、人生观 入水平和物质利益是客观存在 的事实。我 挥 自身能力，渴望在企业 中获得发展 ，实 和价值观，增强抵御不良思想侵蚀的能力。 们的思想政治工作要从实际出发，承认、 现个人价值。 要把青年员工可能产生的思想问题考虑在 尊重和关心青年员工的权益需求，加强利 2．具有 较强 的学 习能力。青年员 前，做到未雨绸缪，积极开展有针对性的 益关系的教育引导。在实际工作中，要把 工普遍来源于高校 (本科及 以上学历 占 教育活动。 实现好、维护好青年员工的利益落到实处， 57．14％)，具有较扎实的专业基础，思维敏 一 是围绕中心工作开展教育。思想政 鼓励青年员工岗位成才，通过工作业绩获 捷，具有很强