“院校双向培养”在临床带教教师培养中的效果观察.pdfVIP

“院校双向培养”在临床带教教师培养中的效果观察.pdf

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Vo1.31 2013 No.5 院校双向培养在临床带教教师 培养中的效果观察 洪 艳 (湖南省马王堆医院,湖南 长沙 410001) 摘 要:目的 探讨临床带教教师培养方法,提高I临床带教教师素质。方法 将 内科学和老年与保健医学教研室82名带l教教 师设为观察组,外科学和康复医学教研室78名带教教师设为对照组。对照组实施常规的培养方法,观察组在常规培养方法 的基础上,分期分批将教师送到医学院校进行为期一个月的培训,比较两组教师理论授课优秀率、年度业绩考核优秀率、教 案合格率、学生满意度调查合格率情况。结果 观察组教师理论授课优秀率、年度业绩考核优秀率、教案合格率、学生满意度 调查合格率明显高于对照组。差异均具有显著性(尸l0.05)。结论 “院校双向培养”提高了临床带教教师素质,值得在临床带 教教师培养中推广。 关键词:院校双向培养;带教教师;素质 中图分类号:G451.2 文献标识码:A 文章编号:1671—1246(2013)05—0023—02 师资队伍建设是医院教学工作的核心 ,拥有一支结构合 律法规、心理学、教师职业道德素养等知识。(2)根据教师职称 理、学术水平较高、教学能力强的师资队伍是教学质量的保证Eli。 的不同,确定培养方式和要求。对住院医师职称教师重点加强 为加强师资力量,提升教师综合素质,2010年以来我院对带教 医德医风教育,进行基础理论知识、临床实际操作技术等方面 教师采取 “院校双向培养”方式,取得了较好效果。现报告如下。 的系统培训 ;对主治医师职称教师加强医德医风教育,通过岗 1对象与方法 位实践,使其熟练掌握基础理论知识和临床操作技术,组织实 1.1对象 习医生进行病案讨论、小讲课,同时负责教学查房、修改病历, 根据我院制定的带教教师遴选制度,从内科学、外科学、老 承担实习医生的讲课任务,协助临床科主任负责本科一定范围 年与保健医学、康复医学4个教研室遴选出160名带教教师 , 的医疗、教学、科研、预防工作,提高医疗行政管理能力;高级职 其中男性 74名 ,女性86名;本科学历 74人 ,硕士学历56人 , 称教师则负责本专业的教学管理工作 ,指导带教教师的临床教 博士学历 8人 ,本科以下学历 22人;高级职称 37人,中级职称 学工作,指导科室按照教学大纲进行教学查房 ,负责审查带教 100人 ,初级职称23人;年龄2O~55岁。 教师对实习医生的考核和出科鉴定,并针对检查中存在的问 1.2 方 法 题,及时修订带教方案,不断提高教学管理水平。 将内科学和老年与保健医学教研室 82名带教教师设为观 1.2.2观察组培养方法 在常规培养方法基础上,分期分批将带 察组,外科学和康复医学教研室78名带教教师设为对照组。两 教教师送到医学院校进行为期—个月的培训,培训内容:高等医 组教师在性别、年龄、职称、学历、教学经历方面比较,差异无显 学教育教学改革现状和发展趋势、如何书写教案及讲稿、多媒 著性(均P0.05)。 体的制作、理论授课的基本技能与要求 、文献检索、科研技能 1.2.1对照组培养方法 对照组实施常规的培养方法。(1)由科 等。同时进行试讲,请医学院校资深优秀教师进行现场点评,观 教处组织相关人员对带教教师每月进行业务培训,学习相关法 摩医学院校教师教学查房与见习带教。 贵之药,令其难以买到,以此来炫耀自己的技能高超;不能看到 邈用极朴实的语言、率真的个性、务实的行医作风,给后世留下 病家铺设华丽

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