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管理观察 从如何提高 自由度的角度探析职业生涯规划 杜 晓明 北京林业大学 北京 100083 摘要：现在 自由度 已经成为一个标尺——衡量个人 自我价值观实现的标尺。职业生涯规划可分为三个阶段：工作、职业和事业，这三个阶段的自由 度成上升趋势。工作，它只是为了满足我们的基本生活需求，我们所做的事不一定是我们擅长的、我们喜欢的，它可能有一点自由度也可能 自由度 由零；职业．它是建立在工作之上的，并且可以提供给我们很大发展空间的一种上班过程 (职业是根据个人兴趣、爱好而选择的)，它的自由度相 对高一一点；而事业，它完全取决于个人的兴趣、爱好，它是个人价值观的体现，并且它将 自由度扩展到了最大。 在 自我价值实现的过程中心态也是很重要的。积极的心态会给我们动力和勇气，消极的心态可能会让我们一错再错。因此，我们应该在 良好的心态 下提高我们的自由度从而完成我们的职业生涯规划 。 关键词：自由度 工作 职业 事业 心态 职业生涯规划 你 可能选择过 种没有思索的人生 。许 少 点‘一 班后所拿的工资多一点 (即：三 母安排 了自己的命运，但 自己并不快乐，因 多人对 自己的人生经历只是简单地作 出反 点期望 )。只要做到能养家糊 口就算完成任 为不喜欢父母为 自己安排事业。其实，父母 应，并对此漠不关心 。他们总是让生活来安 务，没有其他需求，没有长短期的规划，没 安排的仅仅是你的职业 ，并非你的事业 ，为 排 自己。其实这种态度也有它的道理。有些 有定期的自我反省等。 你安排的是他们认为比较容易谋生的手段而 ll寸候，遵从生活的安排是最好的选择，因为 第：=个阶段：职业 已，你仍然还有选择你的事业的自由。 这样你才不至j二垮掉 。但是，当人们考虑他 职业：也是一种上班过程 。 人类社会发展到今天，终于找到了一科 们的职业生涯的时候，情况就不一样了。职 在这过程中，职业人需要考虑的是职业 代替物一物交换的中间媒介——钱币 (金钱)。 业生涯规划是对 自己未来生活的一个规划， 是否符合 自己的性格、气质、能力、意识、 所以金钱也只能解决物一物交换的问题，买到 是摆脱枯燥乏味找到快乐和幸福的起点。下 价值观、爱好和专业等个人资源需求。在寻 物质能交换的一切。那砦金钱不能解决的问 面从 自由度的角度来探析职业生涯规划 。 找工作时，他 (她)会不管路途有多遥远， 题，也正是人类为之奋斗的事业 。印刷钱 币 一 、 关于自由度的含义及职业生涯 不管上班事情有多多，也不管工资收入有多 是 一种职业，而创造财富是事业。 规划的内涵 少，只要适合他 (她)的就会去干 。他 (她) 有工作的职业人是快乐的，有事业的人 (一)自由度又可称为幸福度或成功度， 考虑的是长期职业发展，也许 目前收入不高， 是幸福的，当职业和事业一致时，人是既快 它是满足生活需求以外的自身价值的体现。 但是一旦职业得到了发展，应该讲薪资不成 乐有幸福 的。当职业和事业矛盾时，人们感 幸福是一种感觉，一种内心平和与满足的感 问题 。 到痛苦，这种痛苦源于 自己的拥有和归属的 觉，是一种没有忧虑、恐惧、没有魂绕梦牵 第二个阶段：事业 矛盾。 想法的经历。我们做了我们喜欢做的事情， 事业 ：不仅仅是上班过程 ，还可能是包 当你有了梦想，知道了你要什么样的， 得到了、赢得了或者取得了我们认为有价值 括他 (她 )的人生过程。在寻找工作时，他 活，要成为什么样的人，那么你就知道了你 的东西，此时我们就觉得很幸福。但是这种 (她)会不管路途有多遥远，不管上班事情 的事业。不管你从事什么职业 ，都是为了实