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第29卷 第6期 甘肃科技 Vol29 No6
2013年3月 GansuScienceandTechnology Mar 2013
普通高校贫困大学生就业自卑心理研究
詹中新
(湖北文理学院,湖北 襄阳441053)
摘 要:随着高校招生制度改革的进一步深化,高校的贫困生问题日益重要。国家非常重视贫困生工作,建立了资
助贫困生的一系列助学制度,在经济资助的同时,加强贫困学生心理健康教育,积极构建贫困生就业资助体系,开展
贫困学生就业心理健康辅导,有助于培养贫困生良好的就业心态,克服自卑心理,实现顺利就业。
关键词:贫困大学生;就业自卑;心理研究
中图分类号:G240
大学生就业过程中常见的心理现象,是一种缺乏自
1 大学生就业自卑心理的理论探索 尊心和自信心的心理表现,常和消极、依赖等心理交
11 大学生就业自卑心理的界定 织在一起。一些贫困生由于经济状况差,自卑感较
就业自卑由自卑心理所导致。自卑心理是大学 重,性格较为内向,人际关系范围小,交际能力和交
生就业过程中一种常见的心理现象,自卑是一种缺 际意愿较弱,怯于面对残酷的就业竞争。有些贫困
乏自尊心、自信心的表现,是由于受到挫折而产生的 生则自尊心渴望感过于强烈,希望通过找到一份理
一种心理障碍。自卑心理产生的原因是错综复杂 想工作获得他人的尊重和自尊心的满足,而一旦就
的,其中家庭环境、外部环境等是产生自卑的物质诱 业受挫往往就会产生空前的自卑、怯懦心理。这种
因。 心理在一些贫困生面试时表现得尤为明显。
贫困大学生由于在求学时经济状况较差,对自 贫困大学生如果不能正确认识并且拥有正确的
尊心渴望感更为强烈,因此一旦就业受挫就会产生 就业心理,将对他们能否顺利就业产生重要影响。
空前的自卑心理。他们对自己全盘否定,自惭形秽,
失去择业的自信心和勇气,不敢面对竞争。 2 贫困大学生就业自卑心理的调查研
12 大学生就业自卑心理的表现 究和分析
《贫困大学生不良就业心态分析及对策研究》 本次问卷调查对象为2009届高校毕业生300
中列举了自卑心理在其就业行为中的几个表现:第 名,发放问卷 300份,回收问卷 280份,回收率
一,缺乏主见。第二,临阵怯场。这种心理在一些贫 9333%。其中有效试卷265份,有效率94%。贫
困生面试时表现得尤为明显。第三,“等、要、靠”思 困生135名,非贫困生130名;男生91人,女生 174
想严重。 人;本科214人,专科51人;文科学生 159人,理科
13 大学生就业自卑心理的成因 学生106人。
第一,来源于悲观焦虑的自卑心理。通过与社 从调查可以看出,贫困生在就业中比非贫困生
会接触和毕业实习,一些贫困大学生感觉自己没学 承受着更大的就业压力,思想包袱更重。
好,难以适应社会的要求,有一种走向社会的恐惧心 面对考研,贫困生比非贫困生顾虑较多。有的
理,过低估计自己的知识和能力,缺乏竞争勇气,缺 因为家庭贫困,为解决家里的经济压力而放弃考研
乏自信心。一些贫困大学生缺乏应对各种就业挫折 先就业,更有部分贫困毕业生考研已被录取,由于是
的心理
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