考虑人力资本中国生产性服务业技术进步.pdfVIP

第 卷 第 期 经 济 学 ! 季 刊 # ! ! 4+25! 6+5! 年 月 # #! ! 7*0+81/#! $%’*+’+,*-./01/2 3 考 虑 人 力 资 本 的 中 国 生 产 性 服 务 业 的 技 术 进 步 ! 张 自 然 摘 要 本 文 运 用 考 虑 人 力 资 本 的 随 机 前 沿 分 析 法# 利 用 中 国 省 市 $ 年 的 面 板 数 据# 测 算 了 中 国 生 产 性 服 务 业 的 全 要 #: !::‘ #_ 素 生 产 率 增 长 研 究 表 明# 中 国 生 产 性 服 务 业 在 $ ?YP !::_ #_ 年 间 年 均 增 长 # 其 中 技 术 进 步 率 为 # 技 术 效 率 改 善 _5:#^ ‘5#!^ 技 术 进 步 对 增 长 起 主 要 作 用# 技 术 效 率 变 化 对 !59!^ ?YP ?YP 增 长 起 着 补 充 作 用 考 虑 人 力 资 本 后 增 长 和 技 术 进 步 率 下 降# ?YP 但 技 术 效 率% 技 术 效 率 变 化 及 资 本 和 劳 动 的 产 出 弹 性 均 有 所 提 高 区 域 增 长 不 均 衡# 但 技 术 效 率 存 在 收 敛 性 ?YP 关 键 词 生 产 性 服 务 业# 人 力 资 本# 增 长 ?YP 一! 引 言 人 力 资 本 在 经 济 增 长 中 扮 演 着 非 常 重 要 的 角 色 ! 认 为# Q*%.20O !:;# 人 力 资 本 投 资 是 经 济 增 长 的 一 个 重 要 解 释 变 量# 可 以 在 很 大 程 度 上 解 释 相 近 的 要 素 投 入 却 带 来 差 别 较 大 的 产 出 ! % G’K[!#$i !::# ’128/1*%0 H ! 等 从 理 论 和 实 证 方 面 得 出 了 人 力 资 本 对 经 济 增 长 的 重 要 性 !::9 EF2, ! % ! % ! 等 认 为# !:: J1’%88’SQZ1H12 !::_ R3/’SY13/1/ ## 人 力 资 本 对 全 要 素 生 产 率 的 增 长 有 着 显 著 的 影 响 ! 认 为 人 力 资 N.*F !: 本 是 单 一 的 要 素 投 入# 最 终 产 量 由 人 力 资 本 和 物 质 资 本 共 同 决 定 J//+’S ! 也 指 出 了 人 力 资 本% 物 质 资 本 及 其 比 例 关 系 和 经 济 增 长 Q2CCG/0’ !:: 之 间 的 关 系 林 毅 夫 ! 分 析 了 虽 然 物 质 资 本 和 人 力 资 本 之 间 存 在 互 补 ## 性# 但 人 力 资 本 并 不 是 物 质 资 本 的 替 代 物# 人 力 资 本 过 度 积 累 会 导 致 资 源 的 浪 费# 在 收 敛 过 程 中 同 时 积 累 物 质 资 本 和 人 力 资 本 是 很 有 必 要 的 目 前 已 有 学 者 利 用 人 力 资 本 对 中 国 内 地 或 中 国 台 湾 的 人 力 资 本 存 量 或 者 对 经 济 增 长 的 ! 中 国 社 会 科 学 院 经 济 研 究 所 通 信 地 址* 北 京 市 西 城 区 月 坛 北 小 街 号 院# * # !‘;C,2O/O%’H# 感 谢 两 位 匿 名 审 稿 人 建 设 性 的 修 改 意 见 当 然 文 责 自 负 本 文 受 国 家 社 会 科 学 基 金 重 大 招 #!*’5*+, 标 课 题’ 提 高 宏 观 调 控 水 平 与 保 持 经 济 平 稳 较 快 发 展 研 究! 批 准 文 号 资 助# 特 此 致 谢 :o]A!9经 济 学 ! 季 刊 第 卷 !_ ! 贡 献 进 行 研 究 ! 对 我 国 人 力 资 本 的 增 长 进 行 了 估 计 c+.’H # $%+[ ! 对 中 国 台 湾 的 物 质 资 本 和 人 力 资 本 进 行 了 估 算# 并 结 合 中 国 ’SN’ ## 内 地 的 生 产 函 数 进 行 了 对 比 分 析 ! 运 用 规 模 报 J+F[+/0%’S$+22’F #‘ ! !i! 酬 不 变 的 生 产 函 数 ! # 估 计 中 国 $ 年 物 质 资 本% 教 df\ L7 !:; # 育% 要 素 生 产 率 对 劳 动 者 人 均 产 出 的 贡 献 分 别 为 % % ‘5_#^ 5‘‘^ _5!9^ ! 估 计 $ 年 间 资 本% 劳 动 力% 人 力 资 本 和 生 产 D’H’Sc+ #‘ !:9 !::: 率 的 贡 献 率 分 别 为 % % 和 李 子 奈