燃气企业安全文化建设初探.pdfVIP

经营与管理 2012．4 燃气企业安全文化建设初探 秦皇岛市液化石油气总公司 徐 晨 摘 要：企业是我国社会主义经济建设的重要支柱，在城市建设和满足人 们生活需要具有举足轻重的作用。燃气企业资产规模庞大，加之燃气属于 易燃易爆品，因此，安全工作在燃气企业中应 占据重要地位，做好燃气企业 安全工作具有特殊的作用。本文阐述了燃气企业安全文化的特点、重要作 用及建设途径 关键词：燃气；安全 ；文化 ；建设 随着市场经济的发展与政府职能的转 1、燃气企业安全文化概念及特点 变，我国燃气企业安全工作取得了一定的成 燃气企业安全文化是指燃气企业在生 绩，但是燃气企业在安全文化建设方面存在 产经营中，不给企业和员工 自身、他人及环 明显不足：首先，现阶段燃气企业员工对安全 境带来伤害或被伤害，造成负面影响而形成 工作重要性认识程度参差不齐，企业之间、班 的一系列道德规范、意识观念、价值形态、文 组之间、员工之间对安全知识掌握程度不一， 化形式和行为的总和。 具有燃气企业特色的的安全文化尚未引起足 燃气企业安全文化包括以下基本要素： 够重视；其次，目前燃气企业主要采用有形的 安全价值取向、安全职业道德和职业纪律、 安全管理方式，往往采用高压、强制手段及处 管理哲学、任务、指导方针及战略等。 罚措施 ，解决暂时的安全矛盾 ，管理者与被管 安全文化管理作为一种新的管理模式， 理者之间矛盾容易激化，未充分发挥企业安 具有以下特点：一是它是一种无形管理，管 全文化的无形管理作用；再次，目前相当一部 理者与被管理者之间区别消失，能有效地减 分燃气企业的安全管理阶段性强，全员性与 少两者之间的矛盾 ，提高燃气企业安全管理 全阶段规范安全管理方式有待进一步完善， 的绩效；二是这种管理是一种全面管理，以 企业安全文化的全面管理作用未能有效发 文化的方式无孔不入地渗透到燃气企业中， 挥；最后，企业安全文化网络尚未健全，安全 弥补燃气企业传统管理方式之不足；它是一 体系与质量体系关系未完全理顺，对安全文 种现代化的管理方式，对人的安全素质认识 化建设等软件有效投入相对不足，燃气企业 已经从知识、技能、态度等方面扩展到思想、 安全文化建设有待上台阶。 观念、品德、伦理 、情感等 ，有利于树立全面 2012．4 经营与管理 37 的燃气企业安全观。 激励机制。国际通行的安全管理体系具有五 2、安全文化在燃气企业中的重要作用 大性能：一是系统性。组织中最高管理层依靠 引起燃气企业安全事故的直接原因一 运作系统、监控系统、文件系统对管理过程实 般分为两类：物的不安全状态和人的不安全 现全面的系统控制，来保证体系的有效运行 ； 行为。解决物的不安全状态，主要是依靠科 二是先进性。体现在把组织活动中的职业安 学技术与工程技术来实现。但是，由于 目前 全卫生工作当做一个系统工程，为保障职工 科学技术与工程技术仍存在局限性，不能解 安全和健康，对每个要素规定了具体要求，并 决所有的安全问题，因此控制与改善人们的 建立了一套以文件支持的程序；三是持续改 不安全行为十分重要。控制人的行为一般采 进，标准明确规定，组织的最高管理者要做出 用管理方法，即用管理的强制手段约束被管 持续改进的承诺；四是预防性。危害辨识、危 理者个性行为。但是在安全管理中，时时、事 险评价与控制是职业安全卫生管理体系的精 事、处处监督每一个员工遵章守纪十分困 髓所在，体现了 “预防为主”的方针；五是全过 难 ，甚至是不可能的。这必然带来安全管理 程控制。有效地控制燃气企业在整个生产经 上的漏洞，企业安全管理手段的不足。通过 营过程中的危险因素。 注人安全文化的观念、道德、伦理、态度、品 该体系标准最可取之处是可操作性强。 行等