对中专毕业生就业状况的分析与思考.pdfVIP

2011年第 22期 经济研究导刊 No．22．2011 总第 132期 EC0N0MIC RESEARCH GUIDE SerialNo．132 对中专毕业生就业状况的分析与思考 蔡 少 芬 (汕头市外语外贸职业技术学校，广东 汕头 515041) 摘 要：求职就业是多数中专生的最终选择 ，帮助学生实现从学业到就业的跨越是中专学校班主任老师责无旁贷 的一项重要工作。从分析中专生的就业状况出发，思考着从专业技能、专业特长和职业素质培养等方面来增强中专生 就业竞争优势，提 出中专生成功就业的努力方向。 关键词：就业状况；就业优势；中专毕业生；就业竞争力 中图分类号：F241．2 文献标志码 ：A 文章编号：1673—291X(2011)22-0116—02 尽管中专毕业生的选择多元化了，但择业就业仍然是多 1．学生参加职业技能综合训练后就业成功率较高。我班 数中专毕业生的最终选择，每到毕业阶段，求职就业成了学 2月份就业的学生中，有 75％是通过学校老师推荐的，这些 生们的热门话题 ，推荐就业也成了毕业班班主任的主要工作 学生专业知识都比较扎实；模拟实习后就业的学生是属于中 之一。我校在第六学期对学生分批进行专业技能综合训练， 下层次的学生，在模拟实习期间也有一些机会参加面试 ，但 提高学生的职业技能，同时也根据用人单位的需求，推荐学 都没有成功 ，实习完了，他们去应聘，都取得成功，且都在外 生就业。由于学校多年的积累，从第五学期末开始，便陆续有 贸公司从事与进出口业务有关的工作。 用人单位通过各种方式向学校招聘人员，只要机会合适，我 2．有过兼职经历的学生应聘的成功率高，出成绩快。较早 都不失时机地把学生推荐出去 ，也鼓励学生积极寻求其他可 就业的学生在学期间利用周末及假期在服务行业如餐馆 、服 行的途径 ，如网上应聘 、走访人才市场等 ，多方寻找就业机 装专卖店等兼职工作 ，这些学生去应聘时比其他学生有优 会。经过多方努力 ，在学生完成第一期综合技能训练的时候 ， 势，能够较好地与老板沟通，经一次面试就被录用 ，而且上手 我班有求职意向的学生已有 75％成功就业了。 快 ，得到用人单位的肯定。有 50％的学生在就业的第二个月 现将我所带的商务英语专业班学生求职就业的情况小 就得到加薪 (试用期为 3个月)，且得 以负责某一项业务。而 结分析如下： 那些从未有过类似经历的学生经多次面试 ，仍得到 “回去等 从就业的途径看 ：通过学校学生教育管理处或学校老师 通知”的答复，之后就杏无音信。 推荐就业的占42％，通过网上应聘就业的占42％，经亲友介 3．就业的机会多，推荐的成功率小。从第五学期末开始到 绍就业的占16％。 现在 ，学管处和学校教师先后为学生提供 了许多就业机会， 从就业的时间看：就业的学生中，33％是在2月份即第 可推荐的成功率只有 22．7％。推荐不成功的原因有多方面， 六学期初参加工作的，大部分是通过本校老师推荐就业的， 有的因为用人单位择优录用，水平不够而被淘汰；有的因信 至今仍在原公司工作。8％是在参加职业技能综合训练中途 心不足而退却；有的因为个人的原因，如交通问题、对用人单 经学管处推荐到船务公司二r=作。其余的都是在完成职 技能 位有看法等放弃机会。诸多因素阻碍着就业推荐的成功。 综合训练后就业的。 4．学生从事与本专业直接对 口的工作少 ，从事与专业相 从工作类型看：92％的学生中在进出口公 司或船务公司 关的工作多。目前就业的