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- 2017-09-12 发布于安徽
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2011年第 22期 经济研究导刊 No.22,2011
总第 132期 EC0N0MICRESEARCH GUIDE SerialNo.132
浅谈事业单位绩效工资改革存在的问题
徐 昌璞
(湖北医药学院附属太和医院 人事劳资处,湖北 十堰 442000)
摘 要:绩R.T--资是事业单位现行工资制度的重要内容。事业单位绩R_T-资的顺利实施,对于深化分配制度改
革,合理拉开不同岗位、技术职务之间的工资差距,理顺分配关系,调动事业单位工作人 员积极性和创造性,促进社会
事业健康持续发展具有重要意义。
关键词:事业单位;绩R-T-资;改革
中图分类号:F244 文献标志码:A 文章编号:1673—291X(2011)22—0104—02
实施。第二,确保绩效考核和奖励性绩效工资分配按既定的
一 、 引言
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