校企合作培养行业软件相关岗位专门人才的策略.pdfVIP

2012年第 12期 黑龙江高教研究 No．12，2012 总第 224期 Heilon~iangResearchesonHigherEducation SefialNo．224 校企合作培养行业软件相关岗位专门人才的策略 高佳琴 (常州轻工职业技术学院，江苏 常州 213164) 摘要 ：目前，高职软件技术相关专业人才培养处于 “专业人才相对过剩”的状态，行业应用软件开发、系统集成和技术支持 岗位缺口很大，但入职门槛高，采用校企合作的形式培养软件专业人才是解决目前困境的必然选择。文章重点阐述校企合作 培养行业应用软件相关岗位专门人才的途径、成效及政府对校企社会价值观的引导作用。 关键词 ：校企合作 ；行业应用软件 ；软件技术专业 中图分类号：G640—012 文献标志码：A 文章编号：1003—2614(2012)12—0159—03 在 “信息化”“工业化”两化融合加快产业转型升级的大 2．软件技术相关专业遭遇就业瓶颈分析。曾经的软件 背景下，我国软件和信息服务产业取得了跨越式发展 ，人才 人才供不应求局面如今已不复存在，据麦可思公司调查报告 是每个行业发展进步的重要力量，软件企业和信息服务企业 显示 ，2011年度就业前景最不看好的高职高专专业 (红牌专 属于智力型企业 ，人才对企业来说 ，更是一个核心的资产 ，越 业)中IT类专业 占了两席，反映了 目前 IT类专业失业量较 来越多的软件企业和信息服务企业在发展壮大的过程中，逐 大，对口就业率较低，且薪资较低。当前lT类专业就业质量 渐意识到人才储备战略也是企业核心的战略，曾经的校企合 低的问题 已延展到招生阶段，大部分院校软件技术类招生分 怍只是校方一头热现象有明显缓解。校企合作育人、合作就 数低 、招生计划完不成。已有部分高职学院缩减 IT类专业 业已成为学校人才培养及企业人力资源储备共同关注的热 招生计划 ，有的学校甚至取消相关专业的招生。 点，校企合作必须兼顾学校、企业 、学生等三方利益 ，探索校 然而我国并非真正的IT类人才供大于求，一方面是 IT企 企合作培养软件人才的实施策略对于提高软件人才培养质 业求贤若渴，虽提供远高于其他行业的工资水平，但企业仍抱 量有着至关重要的作用。 怨找不到合适的人才，而另一方面大量的毕业生找不到专业 对 口的工作，高职 IT类专业建设陷入了 “专业人才相对过剩” 一 、 软件技术相关专业人才培养现状及产业人 的状态。究其原因是高职软件人才培养过程中出现了一些问 才需求分析 题：一是高职软件人才定位有问题，人才培养规格与企业用人 1．软件技术相关专业人才培养现状分析。进入2l世纪 标准有差距；二是学生学习 目标迷失，缺乏学习动力和兴趣， 以来 ，我国软件产业迅猛发展，至 2012年左右进入成熟期 。 专业基础差；三是毕业生实践动手能力较弱 ，缺乏项 目经验； 高速发展的软件产业需要大批高素质技能型专门人才 ，仅江 四是毕业生缺乏敬业精神和吃苦耐劳的精神，刚懂了点皮毛 苏省需培训各类软件和服务外包人才50万人以上。当前我 就想跳槽。 国软件企业及信息服务企业主要需要大批从事软件产品编 3．行业应用软件产业发展与人才需求。我国的软件外包服 程、系统集成和软件技术服务方面的专门人才，例如：软件产 务与印度、巴西等国家相 比有相当差距，软件业对国内市场的依 品开发岗位要求精通至少一门开发工具和数据库系统 ，熟悉 赖性很大，发展国内市场是实现软件产业长期