关于做好新时期基层女工工作的几点思考.pdf.pdfVIP

I总第差332期塑■■幽■■i■誓l 关于做好新时期基层女工工作的几点思考 赵晶莹 秦铭泽 张阳 赵伟东 张庆波 (长春供电公司电能计量中心 吉林 长春 130041) 摘【要】工会女职工工作是工会工作中重要的组成部分，文章对在新时期如何加强基层工会女工的 基础工作、 自我学习、组织建设，提升其参加集体活动的兴趣 以及促进女职工参加公司的民主管理与 监督等工作进行 了积极的探讨，使女职工享受应有的权益，发挥应有的作用。 关【键词】工会 女职工 基层 [中图分类号】D412．6 文【献标识码】A [文章编号】1009—5；549 (2012)04—0065一O2 工会女职工工作属于工会工作中的一个重要组成部分， 公司工会的正确领导和大力支持下，积极开展巾帼立新功活 与工会工作不可分割地连在一起。由于女职工有特殊的生理 动，坚持 “一手抓维权、一手抓发展”的工作方针，团结、 和心理特征，这就需要工会组织从女职工的特殊需要出发， 组织广大女职工为公司的发展、壮大做出贡献。女工委认真 帮助她们解决问题，切实保护她们的合法权益。 做好女职工的权益维护工作，替女职工说话，了解她们的困 开展女工工作的重点就是要关心女工生活和健康，切实 难，积极向领导反映女工们的实际情况，为她们排忧解难， 维护女员工合法权益，提高女工整体素质，使女员工在有效 关心女职工的健康，通过讲座、网上专栏等形式，提高广大 地促进公司的稳定发展工作中发挥不可替代的作用。联系开 女职工的生活质量。 展女工工作的实际，经调研和思考有 以下几点深刻体会： 女工委应该加强女职工的法律意识，让她们了解 自己的 一 、 加强基层工会女工的基础工作，要切实关心 合法权益。并且，对女职工的自我保护意识应积极培养，让 女职工生活 女职工知道，她们的权益被侵犯，应向女工委或者职代会等 为了使女工安心本职工作，密切关注女工的健康与生 组织提出，同时，努力寻求最佳解决方案。此外，女工委对 活，尽力圆女工之所盼，帮女工之所需。…基层工会坚持每 女职工工作8小时以外权益的维护更应积极关心。女职工群 两年组织女工进行一次全方位体检，并建立女工健康档案， 体特殊，于工作与生活生活中扮演着十分重要的角色，一般 宣传保健常识，督促女工有病早治，无病早防；获悉女工生 都是单位的骨干，家庭的支柱。她们上有老，下有小，在家 育费用上涨、医保不予报销的情况，工会及时提高生育报销 庭与社会中处于重要的连接角色。女工委应多方面地了解女 标准，以解育龄女工的后顾之忧。 职工的心理波动与思想状况，对她们工作之外的生活，应多 工作开展以来，我们更是努力为女职工办实事，经常听 了解与关心，在力所能及的状况下，通过各级组织，解决其 取她们的意见与要求，为她们办实事与好事，并及时向上级反 后顾之忧，使女工委成为女职工的贴心人。 ’ 映她们的呼声与要求。而维护和保证女职工的合法权益不受侵 四、开展新颖的活动，增加集体活动的魅力，提 害，树立参政议政的意识，是新时期女工工作面临的新课题。 高女职工参加的兴趣 我们认为，工作制度的完善是做好女职工工作的根本。工会组 在以往的工作中，工会女工组织虽然也组织了一定的活 织根据实际情况，对女职工工作制度进一步建立并且完善，而 动，但由于新意的缺乏、内容的重复，女职工参加的兴趣与 且，应以制度促进管理，将管理的针对性与有效性进一步提 热情并不高。这里，就要求女工工作者改变以往的作风，不 高。通过制度建设建立科学、完善的工作机制。 断更新观念，多倾听基层的声音，多征求女职工的意见，并 二、为提高女职工素质，应加强工会女职工的自 与新形势、新技术相结合，在保持大家喜闻乐见的传统竞赛 我学习能力 项