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国有企业思想政治工作面临的问题及解决思路 经 营 管理 国有企业思想政治工作面临的问题及解决思路 贺 进 (榆林供 电局办公室 陕西榆林 719000) 【摘 要】 本文对国有企业思想政治工作存在的问题进行了分析，提 出了解决问题的思路：一是必须进一步解放思想，提高认 识，转变观念；二是不断拓展和充实企业思想政治2f-作的内容；三是将理论教育始终作为思想政 治工作的重点；四是加强企业政工干 部队伍的建设。发挥企业领导的模范带头作用。 【关键词】 思想政治工作；问题；解决思路 一 、 国有企业思想政治工作中存在的问题 二、国有企业思想政治工作的解决思路 国有企业在思想政治工作中面临着很多问题 ，主要有以下几个 针对国有企业思想政治工作中存在的问题，我们要集思广益、 方面： 积极探索和研究新的解决途径，根据本企业的实情开展利于企业健 I、对思想政治工作的地位认识仍然不清楚、不到位 康、稳定发展的思想政治工作，从而推动各项事业朝着更加繁荣昌 在国有企业中，一些管理者总是认为现在是市场经济环境，在 盛的方向发展。 市场经济中起主要作用的是价值规律，在此经济环境中思想政治工 1、进一步解放思想，提高认识 ，转变观念 作既无能力也无所作为。有部分人认为现在的社会价值取向已趋 国有企业政工干部思想解放不解放 ，对思想政治工作认识高不 向多元化，在企业管理中起主导作用的是物质利益的调节功能，而 高，不断更新观念的愿望强不强，直接影响着国有企业思想政治工 思想政治工作似乎成了可有可无的事情，作用也在逐渐减弱，甚至 作的开展结果以及长效推动作用。所以，作为政工干部要提高自身 消失。还有种观点认为思想政治工作从主导地位转到服从和被支 的素质，从内心深处自觉地创新思想，不断提高自己的知识水平 ，及 配地位 ，加之政工人员素质 良莠不齐 ，鲜有建树 ，这才对思想政治工 日寸更新观念，做到与企业发展步伐相一致 ，只有这样才能符合和适 作造成了许多认识上的误区。 应目前的市场经济发展要求，才能从困境中解脱出来。 2、在工作方式和方法上仍然很陈旧 2、充实和拓展国有企业思想政治工作 的内容，发扬主动服务 就目前国有企业现状而言，还存在一些很不适应的现象，比如 精神 在企业中，员工的接受特点与思想政治工作教育活动的方式以及企 为了能够切实有效发挥国有企业思想政治工作成效，提高广大 业经济运行的模式不相适应。尤其是对那些年龄较轻、思想很活跃 职工群众主动服务、积极工作的精神。应该从以下几个方面加强职 的职工，工作负荷比较重、本身就感到生活节奏快，时间比较紧张， 工思想政治工作。 如果只是一味地频繁增加党组织生活和政治教育次数，而且形式呆 思想政治教育工作应想职工所想。根据国有企业特点，紧紧围 板僵化，就会引起职工群众对企业思想政治工作的逆反心理。 绕国有企业经营中、职工工作、生活中的一些热点、难点和厂大职工 3、思想政治工作仍旧面临着种种困境和新的挑战 群众密切关注的问题。比如牵扯到厂大职工的社会保障与福利等 我们知道 ：思想政治工作是党组织在长期地实践中形成的行 问题 ，随时做好理顺情绪、化解矛盾的工作。 之有效地工作手段，在国有企业发展中曾经发挥过极其重要的作 将物质奖励和精神激励相结合。作为国有企业思想政治工作 用。由于认识上的误导和思想上的不能与时俱进 ，使得思想政治 者，应该充分认识到当前国有企业的现状以及思想政治工作的具体 工作和思想政治工作者处于～种非常尴尬的困境中。在 国有企 内容，才能分析厂大职工心理更好地激发职工的劳动热情。因此 ， 业思想政治工作中除了面临的困境 ，还存在挑战性。(1)企业思 思想政治工作也需要采取以精神鼓励为主，物质鼓励为辅的激励原 想政治工作的作用很难得到