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企 业 管理 —— 从高端上拓展企业人力资源开发 李华山 (中共襄阳市委党校，湖北省寰阳市441021) 摘要：文章针对企业人力资源开发条件差、力度大、结构失衡的瓶颈 ，分析 了开发投入政策不完善、培训制度不合理、运 行机制不健全的原因；提 出了拓展开发资金来源渠道、健全劳动者技能培训体系、扩大劳动力培育市场、建设信息互动的 网络化路径 。 关键词：人力资源开发；职工技术培训；劳动者素质 中图分类号：F241 文献标识码：A 文章编号：1007-7234(2011)8-83-2．5 人力资源开发是市场经济发展的必然选择，也是各类 目前，我国大多数企业普遍存在劳动力素质不高、生产 企业人才文化演进的必经之路。市场经济越发达越要开发 效率低等问题，各自不同程度的显现出对开发与使用问题 人力资源 ，这是企业发展的一个重要途径。古人云：人“无 的困惑，主要表现在以下几个方面：