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2011年 8月 内蒙古师范大学学报 (教育科学版) Aug.,2011
第24卷 第8期 JournalofInnerMongoliaNormalUniversity(EducationalScience) Vo1.24 No.8
论城乡教师交流政策制定与运行机制的完善
O 柳丽娜 ,李宜江
(1.安徽师范大学教育科学学院,安徽 芜湖241000;2.华东师范大学教育科学学院,上海200062)
摘 要:推进区域内城乡教师合理、有序交流,将是未来几年义务教育阶段均衡师资配置的一项重要举
措。可以从以下四个方面对现行城 乡教师交流政策的制定与运行机制进行完善 ,从而使 区域 内城 乡教师交流政策
的制定更加科学、合理,运行更加通畅、有效。一是建立完善的城乡教师交流机制;二是建立高效的城乡教师交流
政策执行机制;三是建立共赢的城乡教师交流政策评价机制;四是建立配套的城 乡教师交流政策运行保障机制。
关 键 词: 城乡教师交流;机制;政策制定;政策运行
中图分类号: G451 文献标识码:A 文章编号:1671-0916(2011)08-0071-03
2010年7月,党中央、国务院印发 《国家中长期教育改 过程是否民主、透明;研制政策方案是否进行了充分的调研,
革和发展规划纲要(2010—2020年)》(以下简称 《纲要》)强 获取了足够多的信息资源;政策内容是否有针对性、可行性
调:“要实行县(区)域内教师、校长交流制度。”“率先在县 等。城乡教师交流政策的制定也应该有这样的政策制定机
(区)域内实现城乡均衡发展,逐步在更大范围内推进。”“建 制,从而确保该项政策制定的科学性。完善的城乡教师交流
立健全义务教育学校教师和校长流动机制。城镇中小学教 政策制定机制,至少包括以下四个方面:
师在评聘高级职务(职称)时,原则上要有一年以上在农村 (一)政策目标层次化
学校或薄弱学校任教经历。”可见,推进区域内城乡教师合 对于地方政府而言,结合地情,明确区域内城乡教师交
理、有序交流,将是未来几年义务教育阶段均衡师资配置的 流政策的近期目标、中期目标和长期目标,并加以明晰化、层
一 项重要举措。当前,我国各地先后程度不同开展了城乡教 次化。从长期目标看,城乡教师交流是为了促进城乡教师资
师交流实践,部分地区还推行了相对稳定的城乡教师交流政 源的均衡配置,实现教育公平。但是,从近期看,是否能够调
策。纵观已有的城乡教师交流实践,有相当一部分地区由于 动城镇教师赴农村学校支教的积极性,则是值得关注的事
缺乏良好的政策制定与运行机制,导致城乡教师交流或流于 情。所以,一开始不能以数量为重,说一年或几年下来,派了
形式,或在执行中遭遇巨大阻力,事与愿违,或虎头蛇尾,草 多少骨干教师赴农村学校支教了。而是要以质量为重,哪怕
草收场。所有这些,都需要对现有的城乡教师交流政策的制 一 年只派一位骨干教师赴农村支教,但却取得了良好的效
定与运行机制进行完善,从而推进区域内城乡教师交流政策 果,确实提升了农村学校教师的教育教学质量,而那位支教
的制定更加科学、合理,运行更加通畅、有效。 教师的待遇也得到了预期的改善。这样下来,无论支教教师
本人,还是受支教学校及老师,会慢慢认同城乡教师交流政
一 、建立完善的城乡教师交流政策制定机制
策,从而积极参与进来。若是一开始只关注数量,关注所谓
某项教育政策执行的效果如何,与该项政策本身的科学 的教育GDP,那么可能会在学校和教师中间造成负面影响。
性密切相关。如该项政策的目标定位是否准确、清晰;制定 大家觉得政府不是真想为教育均衡发展做事情,而是为了搞
收稿 日期: 2011-03-02
基金项目’: 安徽省教育厅人文社科项 目:“城乡统筹背景下教师流动机制研究”(项 目编
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