文化共同体的经济学分析：激励机制的视角.pdfVIP

文化共 同体的经济学分析 ：激励机制的视角 吕 健 余 政 摘 要 ：文化共 同体在机制设计上如何避免搭便车的行为?激励机制无疑是分析问题的一个 重要切入点，我们从这一视角出发，利用关联博弈模型对文化共同体的形成进行分析 ，得出文化共 同体形成所需要满足的激励约束条件 ，并依据博弈模型的分析结果提出相应 的政策建议 。 关键词 ：文化共 同体 文化认 同 激励机制 关联博弈 一 、 问题的提出 随着人类工业化 的稳 固推进 ，在全球化和市场化的作用下，大众文 明得到了迅速的传播。可以说，没有 人能够在不依赖共 同存在 的时代里达到独立完整的存在 ，应对困难与挑战只能以共同和集体 的方式进行， 共同被认为时社会阶层间最深沉的一种本质认同，共 同体是理想的选择 ，人们坚信共 同体是经济社会发展 的推进器 ，也惟有共同体能够将一切力量结合在一起 ，推动社会的发展 ，犹如经济 同盟 、政治同盟一般，它们 由一个核心因素——文化 ，紧密地联系在一起 (包万平 、储朝晖，2008)。可以说，“一个文化多于它各个部分 的总和 ；文化也是各部分被组织形成一个整体的方式”(Kneller，1965)。而 “共 同体”观念最早 出现在希腊 ， 属于人类社会学的范畴。Tomies(1887)认为共同体包含法理社会之意，表示任何基于法理社会 的协作关系 的有机组织形式 。他认为共 同体的 目的在于强调人与人之间的紧密关系、共同的精神意识及对共同体的归 属感与认同感 。Poplin(1979)将共同体定义为社区、社群 以及在行动上、思想上遵照普遍接受的道德标准 聚合在一起的团体。而 Sergiovanni(1994)则认为，“共 同体是个体的集合 ，这些个体基于 自己的意愿而紧密 地联合起来，共享一些观念与理想。这种联合会使一群个体的 我‘’转型为集体的 我‘们’。”一个地区由于对 共 同文化 内涵的确认 ，产生 了文化认同，在此基础形成的文化共同体反映了该地 区各成员的利益、愿望和意 志，同时也支配着成员的行为，调节着各种社会关系，对经济社会发展有着巨大的影响。 近年来 ，文化共 同体也被逐步纳入区域经济发展的研究领域 。李 明波(2005)认为，一个 区域 的文化对 经济发展有全方位、持久的影响，他结合我 国长江三角洲地 区的发展状况 ，分析指 出了该 区域共 同的文 化——吴越文化是经济社会发展的持续动力所在 ，即一个 区域 的文化共性是这个区域一体化发展 的内在逻 辑与基本动力。刘建华(2006)则根据文化产业 、文化区域 以及西部文化区的特点，明确提 出了建立西部文 化共同体的构想 ，他认为，西部 的发展核心是经济开发 ，要义是文化合作与发展 。李瑞德等 (2006)结合 闽台 文化与海峡西岸经济 区建设 ，提 出了海峡文化共同体的建设构想，在更多、更广的文化氛围中开展对话与交 流 ，使具有相 同文化背景和文化诉求 的地 区走到一起 ，以推动海峡西岸经济区的发展 。 我们认为，文化共同体指的是一个建立在文化认同基础上的、区域性的合作组织，其形成的 目的就足利 用文化认同的力量，加强成员间的理解与信任 、交流与合作 ，通过整合资源 ，降低成本，促进区域一体化的发 展 。 可以说 ，文化共同体是当前文化经济研究中的一个新课题 ，如何加快文化共同体的形成与发展 ，提高文 化共同体对区域经济发展 的推动力，是一项相当复杂 的工作。本文将从一个激励机制的视角出发，利用关 联博弈模型对文化共 同体 的形成进行分析 ，并根据模型的分析结果提 出相应 的政策建议 ，以期能够促进我 国区域文化共同体的发展 。 二、理论模型 (一)交易成本 由于文化共同体是建立在文化认同基础上的一个区域性合作的组织，其成员之间存在着相互协作的关 系。因此 ，文化共同体在机制设计上 ，将会使各成员面临以下三种成本 的变化 。 第一，由于文化共 同体成员具有共同的文化基础 ，各个成员在发展上存在重复建设和资源争夺 的状况， 一 87 — 因此 ，共 同体必须要通过相互协调 ，来避免由于文化认同所带来 的资源浪费和区域发展水平低下。这就要 求各个成员不能一味地采取利 己主义原则，必须要承担起维护共同体发展 的义务，即为整体的协调发展付 出一定的努力，支付一定的成本。如 图 1所示