东盟，电子商务人才就业的新渠道.pdfVIP

维普资讯 2007年第 3期 福 建 电 脑 19 东盟，电子商务人才就业的新渠道 吴 肖云，刘丽君 (广西财经学院计算机与信息管理系 广西 南宁 530003) 【摘 要】：近年来，高校毕业生就业难的问题 已经成为高校和社会的普遍关注的热点问题。而 电子商务作为新兴专业， 由于在人才培养、就业渠道等方面仍处于探索的过程中。其毕业生就业形势更加严峻。本文通过分析 电子商务专业学生的培 养和就业的现状。并结合中国一东盟 自由贸易区的电子商务展情况，探寻电子商务专业学生的就业的新渠道。 【关键词】：中国一东盟；电子商务人才；就业；对策 当前 。电子商务方兴未艾，电子商务人才需求量 巨大 。但根 位 比如广西不少高校在 电子商务专业 的建设上 ，由于对在信息 据有关数据表 明．近年来 电子商务专业应届毕业生就业率仅为 时代条件下。广西经济建设发展和人才需求、变化趋势的了解不 20％，而全 国普通高校毕业生就业签约率 已达 47％，显然 ，电子 够深入全面 ．特别是对广西在中国一东盟 自由贸易区中的重要地 商务专业应届毕业生就业率远远低于全国大学生就业平均水 位认识不足 ．对广西和东盟各国在电子商务方面应用和发展所 平 。高校作为电子商务专业人才的输 出地 ，要解决电子商务专业 需要 的电子商务人才也没有深入研究 ．导致电子商务专业毕业 人才就业难的问题 ，除了要完善 电子商务 的人材培养机制外 。更 生求职无门。 重要的是要拓宽电子商务的人材的就业渠道 2．打破传统的惯性思维 。寻求电子商务专业学生就业对策 1．电子商务专业学生就业难 的原因分析 电子商务给人类提供 了立足本土 ．开拓世界的机会。因此 ． 人才市场是人才培养的晴雨表 ．高校要根据市场需求不断 电子商务的人才培养 ，应该本着立足地方 ，联手世界的原则，并 调整人才培养战略。笔者认为，除了中国电子商务发展所需要的 结合电子商务人才培养的现状和地方经济建设和发展的具体情 社会环境仍需要完善以外，高校的连年扩招 、人才教育培养机制 况 ．努力挖掘中国一东盟 自由贸易区人才需求 。通过打破传统的 的不完善 以及学生就业渠道不畅通是 电子商务专业学生就业难 惯性思维。构建科学合理的课程体系。改进 电子商务人才培养模 的根本原因．主要表现在以下几个方面 ： 式．多方寻求电子商务专业学生就业率有效对策。 1．人材供需矛盾突出。缺乏就业新渠道。近年来 。由于高校 1．中国一东盟 自由贸易区的建立．给 电子商务人才就业提供 连年的扩招造成 了大学毕业生数量的急剧扩大 ．而用人单位招 新机遇。区域经济一体化和中国一东盟 自由贸易区的建立．为中 聘的大学毕业生人数远远落后大学生人数的增长 ．人材供需矛 国与东盟国家 的经济发展提供 了腾飞的翅膀 中国一东盟博览会 盾突出；其次，由于大学毕业生没有调整就业心态 。对 自身定位 成功举办．为中国和东盟经贸合作提供了新的、务实的合作平 普遍存在眼高手低、过分看重报酬的情况。再者 ，电子商务是一 台，极大地推动了中国与东盟在投资、贸易、旅游、会展和物流等 个新兴专业 ，知道电子商务的人很多．但知道电子商务就业方 向 领域合作与交流 。 的人却很少 ．很多人想当然地认为 电子商务人才就应该在经济 二十一世纪是网络信息时代 ．各个 国家在积极 向”网络经 发达的地区．信息化程度高的大企业大公司里工作。因此 ，在就 济 ”和”电子商务II聋章型。由于全球 电子商务 的急速扩张，2000年 业 区域和就业单位的选择上 ．多数毕业生对经济发达地区、高薪 7月东盟第33届部长级会议宣示 了发展 电子商务 的决心。为了 酬 、信息化程度高的大企业或政府机关青睐有加．而经济相对落 达成这一 目标 ．东盟建立了电子商务协调委员会 ．决定电子商务 后地区、低薪酬和信息化程度低 的中小企业却不予考虑 ．更加剧 的范围，研究民间部 门的角色，并且与国际机构共 同开发合作 ， 了国内人才供需的矛盾和就业竞争的压力