对构建和谐电力企业的思考.pdfVIP

技仪济市场 经 营 与 管 对构建和谐 电力企业 的思考 李德用 ( 四川省会理县 电力公司，四川 会理 615100) 摘 要 :企业是社会的经济细胞，构建社会主义和谐社会离不开和谐企业的构建。本文在总结西昌电力局构建和谐电力企 业工作经验的基础上，提出了从五个方面构建和谐电力企业。 关键词: 电力企业; 员工队伍建设;和谐企业 企业是一个缩小了的社会 ，它是员工学习、生存 、创业和发 律提供的权利。作为国家大型企业的西昌电业局员工人数已达 展的天地和摇篮。和谐企业的内涵十分丰富，根据在西昌电力局 100 ) 多人，其中临时用工360 多人，由于体制不同，身份不一 工作的经验 ，笔者认为创造和谐氛围、构建和谐企业可以从 以下 样，这部分人员的相关待遇也不一样。而随着我局规模的不断扩 五个方面开展工作。 大，劳动用工机制改革的不断深人，这就给我们带来了许许多多 一、坚持党对 电力企业的领导 的新问题，比如同工不同酬的问题，党团、工会组织关系的问题， 坚持党对电力企业的领导，是促进其和谐稳定的根本保证。 先进评选、提拔成长的问题等等。能否正确处理好各方面的利益 一是企业党组织要坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，在推 关系，及时妥善处理好涉及职工利益的劳动关系方面的突出问 进和谐企业建设的进程中，找准位置，当好角色，发挥作用。二是 题，直接影响到经济发展和社会稳定。创建 “劳动关系和谐企 要充分发挥党的思想政治优势和密切联系群众的优势，针对干 业”，是适应社会主义市场经济发展要求，建立健全新型劳动关 部职工在改革中最现实、最关心、最直接的问题 ，深人细致地做 系的迫切要求。 好解疑释惑、平衡心理、增强信心的工作，进一步密切党群关系， 三、坚持以企业和员工的 “双度”为 目标 为构建和谐企业奠定扎实的群众基础。三是要抓好企业反腐败 科学发展观的根本要求，就是强调发展要全面、协调、可持 工作，清除构建和谐企业进程中的毒瘤。四是在企业文化建设上 续，要统筹兼顾。就企业来说，投资者需要回报、需要利润的不断 发挥领导作用，教育引导员工，帮助员工树立正确的世界观、人 扩大，劳动者需要就业、需要收入的不断增加。将员工个人的成 生观、价值观，培育员工忠诚、敬业、勤奋、奉献的品质. 为推动企 长融人企业的发展之中，实现两者的共同进步、协调发展. 是构 业快速更好发展凝聚强大的力f 。五是要要积极开展对建设和 建和谐企业的最高状态，也是构建和谐企业的最终 目标。一是在 谐社会的理论研究工作。从理论与实践的结合上不断研究新间 企业内部大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的 题 、开拓新思路、总结新经验.积极探索构建和谐企业的特点和 氛围，使一切有利于企业进步的愿望得到尊重、活动得到支持、 规律.及时为决策提供第一手富有价值的材料。 才能得到发挥、成果得到肯定，从而使企业各方面的活力竟相进 在具体做法上，要做好做实舆论导向，鼓劲造势，莫定思想 发。二是高度重视培训工作，引导员工不断提高 自身家质，努力 基础。首先，通过企业网站、各类简报 、各种会议加强舆论引导， 建设学习型企业。强化人才培养和全员教育培训，提高队伍综合 在职工中形成正确的主流思想。为此应认真做好做实，形式多 素质。大力开展 创“建学习型组织，争做知识型员工”活动，以创 样，让职工在网站上可以领略各种竞赛的风云;可以观看企业各 建学习型组织为 目标，强化全员教育培训，切实提高队伍的政治 种活动的视频;可以畅所欲言;可以对企业的发展和建设献计献 素质、业务素质和思想道德素质。三是企业领导班子要通过深化 策，