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画 圈 大学生择业偏好的实证分析 。陈晓云 [摘要] 对医学专业本科生 的调查发现 ，大学生普遍将收入待遇作为择业时首先考虑 的因素 ，存在 明显的 部 门偏好和 岗位偏好，普遍认为学历层次和社会关系是影响就业结果的最重要 因素 、同时，身份特征对大学生 的就业偏好存在 显著影响 、 [关键词 ] 大学生 ；身份特征 ；择业偏好 [作者简介] 陈晓云，潍坊医学院学生工作部 ，研究方向：思想政治教育．．(山东潍坊 261041) 一 、 问题提 出 在校本科生 。问卷对大学生 份特 的捕述 ，主要包 择业偏好是指大学生在职业选择过程 }『J所 表现 括性别 、家庭所在地和人学时间 个变地 ；对大学生 …的倾 向性 。新古典经济学假定劳动力市场是充分竞 择业偏好 的描述 ，主要包括单位类 型 、岗位性质和择 争 的．但在不完全竞争 的市场经济条件 一F，一方面 ，无 业动机 个方面 。本次调查共计 回收有效 问卷 231 论是经济收益 ，还是非经济收益 ，不是 由个体掌握 的 份 ，具体样本分布如下 ：男生 95人 ，占41．1％ ；女性 知识和技能本身所决定的，而是和他所从事 1一作 的具 136人 ，占58．9％ 2005级 108人 ，占46．8％；2008级 体特征密切联系在一起 。也就是说 ，个体掌握 的知识 123人 ，占53．2％．．家庭所在地为地 (i)级以 j城市 和技能只是为狱得具体的T作职位提供了一种I能『， 41人 ，I与 l7．7％ ；县城羽I乡镇 82人 ，占35．5％；农村 其实际收益的大小，不是 由他掌握 的知识和技能本身 l08人 ，占46．8％。 所决定的， 是取决于其所从事具体T作的特征 。另 三、大 学生就业选择的偏好 一 方面 ，一般来讲 ，尽管 岗位 的学历要求是影 响其效 (一 )单位类型偏好 用 的重要 因素 ，但是岗位 的学历要求并不是其实际收 总体而寿 ．大学生普遍倾 向于选抒地f级医院和 益 的唯一决定 素 ，岗位 的学历要求和实际收益之间 省级 医院就业 ，两者之和 占到 了样本总 的 90％以 并不存在简单 的正相关天系 ，特别是在存在劳动力市 上 ，而愿意到县级医院和乡镇 院 (或社 ：生服务 中 场分割的环境中，这种情况尤为明显。 此，大学生作 心 )T作 的比例仅分别 占5．6％和 0．2％。 为理性 的 “经济人”，存选择T作 岗位时，首先要考虑 从入学时间的差异来看 ，大学新生 比离年级学生 自身教育投资的价值实现和投资收益 的风险性 ，主观 更加青睐大型高等级医院．如表 1所示 ，2008级新生 上要求教育投资的价值最大化或效用最大化 ．主要体 把就业 目标定位在省级 医院的 比例达 到 了 50％以 现在福利 、T资待遇 、生活环境等 ，同时也要考虑到 r 上 ，远高于 2005级学生 的 34．5％；应届毕业生把就业 作 的稳定性 、长期性 ，规避职业风险的成本等方面。 目标定位在县级医院的比例为 6_4％， 2008级新生 1998年到 2008年 ，我 国医学类普通本科招生人 仅 占 1．6％。 数从 5．3万人迅速增加到 l7．5万人 ，十年 问增长 了 表 1 不 同年级就业选择 的单位类型偏好 单位 ：％ 2．3倍 。近年来 ，我国高等教育在经历 了规模 的快速扩 张之后 ，虽然 已经进入相对稳定的发展阶段 ，但伴随 前几年扩招而起的就业难 问题 已经逐渐显现 。因此 ， 对大学生就业偏好进行实证分析 ，不仅可以为有针对 性地开展就业指导和服务]_作提供事实依据，也有利 于根据大学生就业选择的特点 ，改进我们的培养 目 从家庭所在地 的差异来看 ．如表 2