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· 总第454期· 经【济论坛】 劳动力价格上涨的经济效应分析 口曾 昆 (中国人 民大学 经济学院，北京 100872) 摘要： “民工荒”引发的低端劳动力市场工资上涨推动了全社会工资的普遍上涨，由此引发了对经济增长 方式、经济结构调整、通货膨胀、就业等一系列经济问题的思考。本文以劳动力价格的现状为切入点，着重分 析劳动力价格上涨后产生的经济效应，并在推进 劳动力市场改革、建立统一的劳动力市场、推动经济体制改革 等方面提出了相应的建议。 关键词：劳动力价格；上涨；经济效应 [中图分类号]F240 [文献标识码]A [文章编号]1003—6547 (2011)07--0037-03 自2004年我国局部地区出现 “民工荒”现象以来，低 一 标准，按规定进行相应调整，行政干预的力量强于市场化 端劳动力市场的工资开始上涨 ，特别是在 “富士康”事件 的作用，所以国有部门的工资水平相对较高，社会保障制度 引发的对劳动者报酬和尊严的思考后 ，民营和外资企业陆 相对完善。非国有部I-J32资主要由市场力量决定 ，根据劳动 续提高了招工工资，各地政府也相继提高了最低工资标准。 力供需对比进行调整，部分非国有部门的工资还会以国有部 低端劳动力市场工资上涨成为促使以城市工人为主的中高 门工资为参照标准，因此，非国有部门间工资水平差别较大。 端劳动力市场工资上涨的动力 ，最终导致全社会工资的普 2．我 国劳动力价格的现状 遍上涨 ，劳动力要素与其他投入要素在生产过程中的配置 改革开放后，在中国经济高速增长的带动下，工资也保 在价格的自发调节下发生变化 ，由此导致经济增长路径转 持着一定的增长速度。统计数据显示 ，除个别年份外，在岗 变、产业升级与转移、贸易结构转换、经济结构调整等一 职工平均工资增长率总体上不低于10％，平均实际工资增长 系列变化。劳动力价格上涨引发的经济效应到底对处于经 率低于平均工资增长率，1997年以来 ，平均实际工资增长率 济转轨时期的中国会产生什么样的影响，这种影响是否能 与平均工资增长率大体趋同。尽管居民的工资收入有所提高 持续等问题成为学者们关注的焦点。 并保持较快增长，但从总体上看，我国的工资水平仍存在以 一 、 我国劳动力价格现状分析 下 问题 ： 1．劳动力价格的决定 (1)工资水平相对较低，工资总额 占GDP比重呈下降 劳动力价格即是 日常生活中提到的工资。新古典经济 趋势。以制造业为例，我国制造业工资水平和国外比相对较 学的边际生产力理论指出，工资水平由劳动力的边际劳动 低，在众多国家中仅高于印度和埃及。和发达国家相比，我 生产率决定，工资的形成是劳动力市场供给和需求双方力 国制造业工资水平大约是英国的1／27，德国的1／24，加拿大 量共同作用的结果。以刘易斯为代表的经济学家认为 ，二 的1／23，日本的1／22，美国的1／21；和新兴国家相比，我国制 元经济体中，传统农业部门存在大量的剩余劳动力，其边 造业工资水平大约是韩国的1／13，新加坡的1／12；和发展中 际生产率为零或为负数，劳动者的工资水平很低 。现代部 国家相比，我国制造业工资水平大约是马来西亚的 ，巴 门的劳动生产率较高，工资水平较高，可以在源源不断吸 西的 ，墨西哥的 。此外，相对于企业利润和政府收入， 引传统部门劳动力的同时保持其工资水平不变 ，传统部门 我 国居 民工资收入 占GDP的比重逐年下降 ，由1978年的 工资水平是现代部门工资水平的下限。