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商务论坛 2005.5_23 里
a
剖
析
思I.l考●●
建设惩治和预防腐败体系的对策
■ 文 /刘林生
建立健全与社会主义市场经济相适
应的教育、制度、监督并重的惩治和预防
腐败体系,是一个复杂的系统工程:教育
是基础,解决领导干部 “不想”腐败的问
市 题;制度是保证,解决领导干部 “不能”腐
场 败的问题;监督是关键,解决领导干部 “不
周
刊 敢”腐败的问题。三者并重互助,统一于反
●
腐倡廉全过程。
新
建立健全惩治和预防腐败体系的 目
淑
的就是为了加强教育,真正筑牢党员领导
干部的思想道德防线:就是为了健全制
度。形成用制度规范的从政行为、按制度
办事、靠制度管人的机制;就是为了强化
监督。有效防止权力失控、决策失误和行
为失范,使党员干部不犯或少犯错误;就
是了为能够积极主动地从源头上铲除滋
生腐败的土壤和条件,有效地预防和解决
腐败问题。 育。二是要强化党纪条规教育。系统地组 育,这是教育的主体。要采取多种形式,教
加强宣传教育.夯实思想基础 织好 《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分 育他们牢固树立敬业爱岗、勤奋踏实、改
从发生的一些腐败案件看,腐败行为 条例》和 “领导干部廉洁 自律若干规定”为 革创新、廉洁自律的思想观念,保持政令
发生与否,主要是取决于人的思想动因; 主要内容的党纪条规知识学习。三是要加 畅通。从整体上树立干部队伍勤政廉政的
而净化人的思想。靠的就是坚持不懈的思 强社会主义市场经济理论知识、现代科学 良好的形象。三是加强对关键岗位人员的
想教育。警钟长鸣。建立惩治和预防腐败 知识和法律法规等新知识的学习,不断提 教育,这是教育的重点。如一些掌握人、
体系。必须夯实教育这个基础。具体讲。就 高思想水平和综合能力。四是要紧密联系 财、物的关键岗位是防腐前沿,要对他们
是要突出四项教育内容,划分四个教育层 本职工作学习。把管理理念、各项规章制 建立 “廉政廉洁手册”和 “学习教育台帐”,
面,运用四种教育方法。 度要求结合本职工作学透彻,人心入脑、 坚持廉洁谈话制度,经常教育和警醒他们
四项教育内容:一是要坚持学习和践 融会贯通,真正做到知行统一,与时俱进。 防微杜渐,筑牢拒腐防变的思想大堤。四
行 “三个代表”重要思想。要紧紧围绕保持 四个教育层面:一是各级领导班子中心组 是抓好一般党员干部的日常教育,这是教
党的先进性,按照与时俱进和执政为民的 的教育,这是教育的关键。要运用中心组 育的基础。建立全员教育培训规划和年度
要求,大力开展 以理想信念为核心,以全 学习、班子民主生活会加强对领导成员的 计划,针对不同对象、不同岗位组织开展
心全意为人民服务为宗旨,以科学的发展 教育,带头廉洁自身,自觉遵守 “四大纪律 政治理论学习和业务知识培训,形成浓厚
观和正确的权力观为主要 内容的廉政教 八项要求”。二是抓好中层管理人员的教 的学习氛围。有效防止党员干部因少受教
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