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从行为意识谈港口企业
消防安全管理长效机豪Ij
口 梅惠平
随着 《消防法 》、 《机关 、团体、企 存环境的一种安全心理需求。这种一IL、理需求激
业 、事业单位消防安全管理规定》的深入宣 发着人们的行为动机 (即推动行为活动以达到
贯,港口消防安全 “防火墙”工程建设的不断 一 定 目的的动力 ),而行为动机又激发和维持
推进,消防监督管理职能部门认真履行法定职 着行为的活动,行为活动必然造成一定的社会
责和服务职能,企业消防安全工作责任主体 日 后效。为促使人的行为活动符合社会的规范、
益清晰,各级岗位消防安全责任制得以贯彻落 促进社会的发展 ,就是要通过制定法律 、标
实,港口的消防安全工作实现持续稳定 ,为港 准、制度等规范,运用教育、管理等手段,落
口的生产、建设和发展作出了重要贡献。 实考核、奖罚等措施 ,来增强人们的行为意
港 口生产建设的快速发展,使各类致灾 识 、调整人们的行为动机 、规范人们的行为活
因素明显增多,火灾的发生几率和防控难度相 动。消防安全工作也不例外。
应增大,个别单位 (部门)消防安全意识 、消 (二 )影响消防安全意识的原 因。人的
防安全责任制的落实同现代港口消防安全管理 行为意识有一个形成、强化、消退的过程 ,这
要求不相适应,在一定程度上影响着港 口企业 是人的心理需求 、生理机体变化和接受外界刺
消防安全。为认真贯彻落实 《国务院关于加强 激条件变化呈现的机能自然反应 ,这个过程促
和改进消防工作的意见》,笔者从行为意识的 使人的行为动机的强度和持续时间发生变化,
关系,就港口企业消防安全管理长效机制的构 影响着人的行为活动。
筑,谈些粗浅的看法。 一 是环境刺激条件 的消减 。由于港 口消
防安全形势处于持续稳定 ,火灾会给社会 、单
一 、 牢固消防安全意识 ,是实现消防 位和个人的生命、财产带来危险这一环境条件
安全的基础 刺激人们的心理作用逐渐削减,消防安全意识
(一 )对消防安全意识的理解。消防安 随之削弱、退化,自觉落实消防安全责任制的
全意识 ,是社会公共安全意识的一个重要组成 行为动机随之减弱,导致个别单位 (部门)在
部分,是人们在生活、生产过程中逐步形成的 消防安全工作中思想上产生麻痹或心理上存在
对火灾可能造成 自己、他人生命 (财产)伤害 侥幸,工作上留于形式、被动应付。二是强化
(损失 )的外在环境条件的一种戒备、警觉的 机制的弱化。强化是行为心理学上操作性条件
心理状态 ;是对火灾外在表象的感观,通过分 作用的核心概念,即对某种行为通过作出一个
析 、判断和推理来认识、把握火灾的本质和规 特定的行为反应,导致环境发生某种变化,这
律 ,形成观念和想法的一种心理活动 ;是对生 种特定的行为反应就是强化。体现在消防安全
30 水上消防2012年第2期
管理工作 中,如采用成功经验介绍 、颁发奖 防什么、怎么防、如何做是消防监督管理职能
金、给予荣誉、给予晋级等措施 ,对消防安全 部门
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