我国已进入全面改革新阶段.pdfVIP

维普资讯 ▲中国目前还缺乏技术工人成长的良好土壤 培养机制，并建立重点培养对象信息库，加强跟踪培养， 调查显示，上海技术工人缺 口在1O万人左右，6000元 为他们的成才发展提供切实帮助。要加大对重点培养群 一 个月也招不到足够的控机床工。晨风撰文认为，技工短缺 体中优秀典型的选拔、表彰、宣传和推介力度，引导和带 的背后，是缺乏培育其成长的社会价值链。无论从产品创造 动广大青年健康成长。 《中国青年报))2007年 l1月5日。 方式、观念还是制度上，中国目前都缺乏技术工人成长的良 好土壤。从生产方式来看，近年在地方政绩考核 目标的催迫 下，不少企业的经营方式都是短期的，以快速提升产值为中 ▲爱国主义教育基地要免费开放 心目标。其次，观念阻碍了新一代技工成长。工人变为纯粹 专家学者盛赞江西6个全国爱国主义教育示范基地 的被雇佣者，平凡的劳动往往不被尊重。其三是分配制度不 免费开放 ，他们认为公共文化设施要持续 向未成年人等 利于技术工人成长。工人往往成为企业中收入最低的群体， 社会群体免费开放。中国社会科学院荣誉学部委员陆学 不直接创造财富的技术工人其收入往往更低。从制度保障 艺说：免费开放爱国主义教育基地，能否在全社会形成长 和法律引导上来改善技术工人成长的环境，从观念上重塑 期的共识?特别是对 曾经收费的经营管理方而言，并不是 中国工人的地位，中国技术工人短缺的现象就不会永远持 简单的收与免的问题。为大众提供公共产品，政府不吃 续下去。 《中国社会导N}2007年第21期。 亏。文化资源的运作有其独特规律，必须区别两类不同性 质的文化资源。一种文化具有商业价值 ，可以发挥娱乐功 能，创造经济价值 ，这种文化是文化产业，属于非评比性 ▲学生健康标准测试切莫急于求成 文化。而另有一种文化，追求人文关怀、精神创造、智慧探 北京市教委体育美育处处长甘北林认为，新的 “国家 求与人生情趣，培养人们高尚的道德情操，这属于评比性 学生体质健康标准”可防止学校搞突击应试，成绩好的要 文化中的优秀文化。前者主要着眼于创造经济价值，后者 想保持排名，就要继续抓好体育课和学生体育活动，成绩 注重社会效益。《光明日~11-))2007年 11月19日。 差的要想迎头赶上，就要查找 自身不足，更加重视学校体 育课和学生体育活动。另外，新的标准在测试的结果上是 以学生体质健康 的分数体现出来，这样得出的分数是身 ▲转变共青团发展理念 体素质的反映，而不仅仅是运动成绩的反映。身体素质的 团宁夏区委书记曹剐提出，共青团应是青年这一社会 提高靠短期突击很难有明显效果，只有长期参加体育锻 群体政治利益的代表者、合法权益的维护者。这就要求各 炼、保持一定运动量的学生才能得到较高的分数。由于新 级团组织及广大团干必须树立 “育人为本、服务为先”的理 标准 目前已经在全国范围内实行，而依照教育部的规定， 念，以服务凝聚人心、以服务增强活力、以服务活跃工作、以 各地方必须在年底之前上报学生体质健康的测试数据， 服务巩固组织，把搞好服务、促进发展作为夯实基础、提高 业内人士对经济欠发达地区的学校是否有能力做这种测 团组织知名度、影响力和社会地位的现实途径。在社会主 试表示怀疑。 《中国青年~)2007年 l1月 12日。 义市场经济条件下，共青团的社会基础和工作基础都发生 了深刻变革，青年对社会组织的选择 日趋多元，团组织和青 年关系变成了共青团服务青年、共青团争取青年。因此，各 ▲共青团大力推进青年马克思主义者培养 团组织要坚持以人为本，实现好青年愿望，维护好青年权 为深入贯彻