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第28卷 第 1期 广州体育学院学报 V01.28 No.1
2008年 1月 JournalofGuangzhouSportUniversity Jan.20o8
我国优秀散打教练员执教能力的模糊综合评价
梁亚东 ,毛爱华
(1.武汉体育学院武术学院,湖北 武汉 430079;2.河南师范大学 体育学院,河南 新乡 453002)
摘要:采用专家访谈法、问卷法,制定出散打教练员执教能力综合评价指标体系,并运用模糊数学的原理,建立了散打
教练员执教能力综合评判系统,并进行实例应用分析。结果表明运用模糊数学方法对散打教练员执教能力进行综合
评价 。是一种较为客观的、定量的评价方法 。
关键词 :散打;教练员;执教能力;模糊综合评价
中图分类号:G852.4 文献标识码:A 文章编号:1007—323X(2008)01—0088—03
TheVagueSyntheticEvaluationtotheTeachingAbilitiesforChinasSanshouCoaches
LiangYa—dong,MaoAi—hua2
(1.CollegeofWushu,WuhanInstitute.ofP.E,Wuhan430079,China;
2.CollegeofP.E,HenanNormalUniversity.,Henan453002,China)
Abstract:Byusingthemethodsofexpertinterview,questionnaireand theprincipleofvaguemathematical,theauthor
drawsoutandestablishesthesyntheticevaluationindexsystem ofSanshoucoaches abilities,andanalyzeshtepractical
instances.Theresultshowsthatitisanobjectiveandquantitativeevaluationmethods.
Keywords:sanshou;coaches;teachingabilities;vaguesyntheticevaluation
教练员作为整个训练过程推导者和监控者,是将先进的技 运用模糊数学方法建立一个科学的评价体系对散打教练员执教
术动作和训练理念作用于运动员而创造竞技奇迹的直接因素, 能力进行综合评价,以寻求一种较为客观的、定量的评价方法。
关系到我国竞技体育整体的发展水平和奥运争光计划的实现。
1 研究方法
散打作为我国新兴的民族传统体育项 目,教练员执教能力的高
低,直接影响着我国散打运动的发展和走向。科学而又全面地 1.1 专家访谈法
对散打教练员的执教能力进行评价,不仅能及时掌握训练过程 在查阅有关文献的基础上,根据研究任务,对散打方面专
中的反馈信息,促进训练向更高层次发展,而且可以调动教练员 家、教练员进行访谈和初步的调查 ,对理论初选指标进行筛选和
的积极性和创造力,增强教练员自我塑造的自觉性与责任感,不 补充 。
断优化教练员执教能力。然而,目前我们还缺少对散打教练员执 1,2 问卷调查法
教能力科学评价的指标体系,长期以来对教练员的评价往往根据 对我国部分体育院校以及省市专业队长期从事散打教学与
运动员的成绩来确定,没能做到客观的定量评估,不可避免地带 训练的专家、教练员和部分散打裁判员进行问卷调查 (职称结构
有较大的主观性和片面性,从而导致评价结果的失真。本文试图
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