科学发展观活动实施方案.PDFVIP

国家电网公司深入学习实践 科学发展观活动领导 小组 国家电网学组发〔2009〕2 号 国家电网公司总部开展深入学习实践 科学发展观活动实施方案 公司总部各部门： 按照《中共中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活 动的意见》(中发[2008]14 号)和《中央企业开展深入学习实践 科学发展观活动实施意见》（央企学组发[2009]1号）的安排部 署，国家电网公司参加第二批深入学习实践科学发展观活动（以 下简称 “学习实践活动”）。公司总部作为公司的首脑机关是这次 学习实践活动的重点。为切实抓好公司总部学习实践活动，现根 据《国家电网公司开展深入学习实践科学发展观活动实施意见》， 结合公司总部实际，制定实施方案如下： 1 一、指导思想 全面贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大 旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，组织公司 总部全体党员重点是公司领导班子和党员领导干部紧紧围绕“党 员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求 和“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发 展”的目标，深入学习实践科学发展观，进一步解放思想、实事 求是、改革创新，把握公司发展和电网发展规律，理清科学发展 思路；进一步增强忧患意识、责任意识、发展意识、创新意识和 廉洁意识，着力提高领导和推动公司科学发展和电网科学发展的 能力，着力构建有利于科学发展的体制机制；全面提升总部的领 导力、调 力和影响力，充分发挥总部在深入推进 “四化”工作， 加快实施“两个转变”，推动“一强三优”现代公司建设进程中 的统领和核心作用，为促进国民经济持续快速健康发展做出更大 贡献。 二、目标要求 公司总部学习实践活动紧扣公司提出的“坚持贯彻落实中央 和国资委关于深入学习实践科学发展观活动的总体要求和部署， 围绕科学发展上水平的核心目标，突出实践特色，突出企业特色， 把握发展规律，破解发展难题，增强发展能力，促进公司总部干 部员工思想认识达到新高度、队伍素质得到新提升、电网发展实 现新突破、公司发展得到新进展。”的总要求，以 科学发展 总 2 部先行”为实践载体， 心组织，突出特色，把握重点，扎实推 进，务求实效。具体达到以下目标要求： （一）提高思想认识。进一步深化对科学发展观的认识，把 思想统一到中央对形势的分析判断和决策部署上来；深刻理解近 年来公司坚持 “四个服务”宗旨，大力推进 “两个转变”，深化 “四化”工作，在特高压工程建设、积极开展国际能源合作、全 面履行社会责任等方面所取得的巨大成绩和重大突破是公司党 组贯彻落实科学发展观的集中体现和重要实践，深化对电网功能 定位和发展规律、公司发展规律和公司发展环境的认识，增强贯 彻落实公司党组各项决策部署的自觉性和坚定性；深刻认识总部 作为公司首脑机关承担的职责和所发挥的重要作用，进一步解放 思想、开阔眼界、研究规律，形成公司科学发展的共识。 （二）解决突出问题。坚持以“四化”工作促进“两个转变”， 推动“一强三优”现代公司建设。进一步提升集团化运作水平， 完善 理结构，优化整合资源，增强公司核心竞争力；进一步推 进 “一特四大”发展战略，加快电网科学发展，不断提高电网优 化资源配置能力和抵御自然灾害能力；进一步夯实管理基础，强 化依法 企，全面加强风险管理，不断增强集团 制力；进一步 推进优秀企业文化建设，提升公司软实力；进一步提高加强和改 进党建工作的能力，增强党组织的凝聚力和战斗力；进一步加强 总部建设，更好地发挥总部的战略决策中心、资源配置中心、管 理调 中心和电网调度中心作用，进一步提升总部的领导力、调 3 力和影响力。 （三）创新体制机制。把握科学发展规律，坚持用改革创新 的办法破解发展难题，完善各项规章制度，强化内 机制建设， 通过标准化促进集团化，提高集团管理效率和 制力；建立健全 与 司“四化”要求相适应、符合公司科学发展和电网科学发展 要求的体制机制，强化集团管 ，减少管理层级，缩短管理链条， 提高集团整体运营效率和执行