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第27卷第3期 西昌学院学报 ·自然科学版 VnI_27.N().3
2013年9月 JournalofXichangCollege·NaturalScienceEdition Sep.,2013
高职连锁经营管理专业学生职业能力培养探究冰
赵根 艮
(安徽商贸职业技术学院,安徽 芜湖 241000)
摘【 要】在对高职连锁经营管理专业学生就业 岗位群及 岗位职业能力要求分析的基础上,结合高职连锁经营管理专业
学生职业能力培养存在的问题及原因分析,探究高职连锁经营管理专业学生职业能力培养策略,对提高高职连锁经营管理专
业人才培养质量和提升学生就业竞争力具有重要意义。
【关键词】连锁经营管理;职业能力;岗位;实践教学
【中图分类号]F717.6-4 【文献标识码lA 文【章编号l1673—1891(2013)03~0076—04
由于现代社会和企业竞争越来越激烈,社会和 及相关行业。
企业对高职学生职业能力的要求也越来越高。然 1.1.2高职连锁经营管理专业学生职业能力要求
而,通过对一些高职院校连锁经营管理专业及用人 针对高职连锁经营管理专业学生就业的岗位
单位的调查,发现 目前高职连锁经营管理专业学生 或岗位群 ,通过相关企业及行业需求调查 ,归纳总
的职业能力与连锁企业的要求之间有较大距离,学 结连锁经营企业对高职连锁经营管理专业毕业生
生的职业能力不能满足连锁企业工作 岗位的需 的岗位职业能力要求主要包括:沟通表达及深层次
要。这样一方面会导致高职连锁经营管理专业学 沟通能力、压力承受力 、环境适应能力、服务意识 、
生就业率和就业质量的下降,另一方面 ,导致很多 团队合作与协作能力、学习能力 、分析问题和解决
高职连锁经营管理专业学生进入企业后无法胜任 问题的能力 、营销策划能力、预见能力及商业敏感
工作 ,受不到重用,甚至会频繁跳槽或最终从事其 度 、门店运营管理能力、门店开发、商品采购 与配送
他行业的工作。因此,探究高职连锁经营管理专业 能力 、信息收集与数据分析能力、谈判技巧和能力
学生职业能力培养问题具有重要意义。 等。
1高职连锁经营管理专业学生职业能力要求 1.2高职连锁经营管理专业学生职业能力框架构建
及框架构建 根据高职连锁经营管理专业学生就业岗位群
1.1高职连锁经营管理专业学生就业岗位群及岗位 及岗位职业能力要求和我国连锁经营企业职业能
职业能力要求 力需求的现状,结合当前研究者对职业能力内涵和
1.1.1高职连锁经营管理专业学生就业岗位群及岗 构成的研究成果 ,可以认为高职连锁经营管理专业
位 学生职业能力框架 由三个方面构成,即专业能力 、
根据调查发现,高职连锁经营管理专业学生毕 方法能力和社会能力 ,其中方法能力和社会能力又
业后初始就业的岗位或岗位群包括营业员、收银 常统称为通用能力或关键能力。
员、理货员、收货员、防损员、仓管员、仓储配送中心 1.2.1专业能力
的技术操作人员、客户服务员、信息管理员等一线 专业能力是指高职连锁经营管理专业学生从
操作服务岗位;高职连锁经营管理专业学生毕业六 事连锁经营企业岗位工作所必须具备的能力,主要
个月至一年以上,在具备一定相关工作经验后,可 包括门店运营管理能力 、商品陈列与布局能力、门
从事的发
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