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2013 年度人事处 （人才办）工作总结
2013
1235
一、做好学习调研工作
二、加大引才和招聘的宣传力度
500
三、高层次人才队伍建设进展显著
1
2 31
1 1 2
3 333 1
7 13 3
1 1 3
3 33 16
17 22
四、加强师资队伍建设
829
618
224 21 82
23 2 97
84 87.5%
17 2
115
24
37 3
17 85
五、加强非教学科研队伍建设
325
259 208
2013
44 22 20
2
22
36
六、关注民生，不断完善分配激励制度
2.56 1.5
2419 1830
3000
七、创新老龄工作方式，维护稳定和谐环境
八、加强制度建设
2013 8
5
3
九、推进廉洁自律
4
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