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出版社的资源配置方案
摘要:
题中提供了一些关于出版社的抽样调查数据和某出版社在 5 年内的销售量与书号数
的信息,我们通过筛选这些信息来合理分配书号而达到出版社的最大利益。在这道题中
是我们通过对强势产品的不同定义来提出对书号的不同分配方案。
在模型一中,我们认为单个书号的销售量大的为强势产品,也就是追求利润最大。
在剔除了异常数据后使用灰色预测来预测 06 年的各课程单个书号的平均销售量,再应
用线性规划求出 72 种课程书号数的初步分配方案。由于事实上总销量不会随书号数线
性增加,我们利用市场占有率求得总销量增长率为0时的饱和书号数,从而修正不同书
号数下的单书号销售量。
在模型二中认为分配需要两步:总社先分配给分社然后分社自行分配。我们给出了
一个算法,通过多项式拟和各类 5 年单个书号的平均销售量和总销售量,来对 06 年的
书号进行预分配,并和计划的总分配结果相比较,兼顾利润和公平性,对结果进行调整
得到最终的分配方案。
在模型三中,附表 2 中体现出的市场占有率,出版社在人们心中的地位以及人们对
各种课程的满意度使我们从不同角度定义强势产品,在构造满意度时我们应用了层次分
析法对其进行量化,使课程之间具有可比性。在处理这个多目标优化问题时,首先我们
用不同的单目标对书号数进行分配,然后将分配结果进行加权求和,也达到了鼓励分社
综合改善这些目标的目的。
关键词:灰色预测 线性规划 市场占有率 层次分析法
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1.问题重述
资源配置是总社每年进行的重要决策,直接关系到出版社的当年经济效益和长远发
展战略。在实际生活中书号捆绑了出版社的资源,主要包括人力资源、生产资源、资金
和管理资源等,经过各个部门的运作,形成成本和利润。
某个以教材类出版物为主的出版社,总社领导每年需要针对分社提交的生产计划申
请书、人力资源情况以及市场信息分析,将总量一定的书号数合理地分配给各个分社,
使出版的教材产生最好的经济效益。一般以增加强势产品支持力度的原则优化资源配
置。资源配置完成后,各个分社(分社以学科划分)根据分配到的书号数量,再重新对
学科所属每个课程作出出版计划,付诸实施。
根据数据资料,利用数学建模的方法,在信息不足的条件下,提出以量化分析为基
础的资源(书号)配置方法,给出一个明确的分配方案,向出版社提供有益的建议。
2.问题分析
这是一个最优化问题,优化的目标是出版社的利益,通过增强强势产品支持力度的
原则优化资源配置,其中附录3给了我们01-05年各课程计划和实际销售量的数据,附
表 4 表明 01-05 年实际分得的书号数以及 06 年申请的书号数,附表 5 体现了各个分社
的人力资源,首先我们要分析利益的影响因素,从简单考虑,出版社追求的利益就是指
利润,利润和销售量和价格有关,我们认为单个书号的销售量可以反映该产品的强势程
度,用前 5 年单个书号的销售量可以预测出来 06 年单个书号的销售量,同时书号数与
总销售量有一定关系的,书号数的分配制约着总销售量的变化,但这并不是一个线性的
关系,需要我们进行观察构造,通过规划可以求出最优解。
同时我们从附表 2 我们还可以得出一些信息,比如说市场占有率,出版社在人心中
的地位以及人们对某出版物的满意度,他们在不同程度上影响着销量以至书号的分配。
那么我们如何把这些因素综合起来得出最好的分配方案呢,这显然是一个多目标问题,
我们理解强势产品的定义不一样,目标也不一样,考虑分配时则应该把所有的因素都引
入到模型中,可以把每个因素按照单目标考虑,然后把目标加权后得到多目标的分配值。
3.模型假设
1. 假定同一
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