情商管理：大学最后一门必修课.pdfVIP

特别策划} 情商管理 ●● 大学最后一门必修课 本刊记者 ／骆 潇 安雅女 ，十年职业经理人 ，曾先后任职于摩托罗拉、美国安达高集团～安利 (中 国)日用品有限公司、丹麦马士基等全球 500强企业，历任培训顾问、高级培训经理、 组织发展经理等管理职务。五年丰富l临床心理咨询经验 ，获得国家二级心理咨询师、 国际NLP执行师、中美精神心理咨询师等专业资格。现为 自由培训讲师，专注于 “人 际的艺术”，擅长将心理学与人际、管理相结合，设计讲授以实用心理学为基础的商 务管理课程．． 验变得不那么重要 ，个性和创意是更被看重的。 【课堂提问 】 安 招聘官 ： “你想应聘我们企业的哪个 岗位?” 求职 者： “您看我适合哪个 岗位?”／“哪个 岗 位都可 以!” 你觉得这位求职者能应聘成功吗?理由是什么? 学生：会成 功吧。这表 明他 愿意从基层做 起， 从任何工作做起，态度诚恳。 老师：碰到这样 的回答 ，招聘 官的第一个判 断就是—— 这是一个没有 目标 的人。所 以，他要么 压根儿进不了面试 ，要么在面试第一轮就会被刷掉。 一 个 人最大 的驱动 力不是来 自于企业给多大 的激 励 ，而是 自己知道 自己要什么。因此，企业想要 的 是 自己会往上冲 的人 ，只要给他一个机会就会走得 很好 的人 。 第 课 觉察力——让 自己成为有个性 的人 即使迫于生计必须尽快找到一份工作，也不要 【课程要点 】 对面试 官说什么工作都可以。可能暂时没有办法做 在正式进入求职阶段 之前 ，要对 自己有一个充 自己心仪的工作 ，心甘情愿从底层做起，但你一直知 分的觉察 力。“觉察 ”的不是专业、学校 ，而是 自己 道什么是 自己的目标，并且在与企业沟通时，都表现 的性格是什么、喜欢什么、适合什么样 的职业等等 ， 出这样强烈的willpower，愿望就是力量 ，是会让你 或者是做好心理准备，为了想从事的职业 需要对性 从拥挤的招聘展台、海量的简历、激烈的竞争中脱颖 格层面