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笪、 党 的建设
在改革开放和社会主义市场 开展多层次、多视角,涵盖企业各
经济条件下,如何充分发挥 自身 个层次、不同主题的调研、座谈活
政治优势并将其转化为发展优势 动,深人体察同煤民意,夯实政治
推动企业生产经营和管理创新 , 优势转化为发展优势的民意基础,
是多年来摆在国有企业面前的一 为企业发展凝聚强大能量 。
项重要课题;当前,由于经济增长 开展 “千人大调查”。今年4月
下行的压力、产能过剩及进 口替 至5月间,为了充分发挥和集聚广
代等因素,国有煤炭企业普遍面 大党员 、干部群众的智慧,集思广
临严峻挑战。怎样使企业摆脱困 益,发掘、整理和提炼政治优势,
境,开创发展新局面,更是紧迫任 “政治优势转变为发展优势”联合
务。在此形势下大同煤矿f集团1公 课题组在同煤党委的大力支持和
司按照党的十八大建设服务型政 集团内有关单位的积极配合下,开
党的要求和中央关于开展群众路 展了大规模的千人问卷调研活动。
线教育实践活动的部署,紧紧围 此次 问卷调研共发 出问卷 1370
绕生产经营中心和企业脱困这个 份 ,回收问卷 137-7份 ,回收率
坚持群众路线 发挥政治
● ●
当务之急,发动和依靠广大党员、 97%;受访者涵盖集团公司机关、
同煤集团政治工作开拓创新的举措与思考
干部群众,总结梳理和发掘国有 矿、厂,子公司或分公司;人员身份
企业长期积累的传统政治优势、 包括领导干部、技术及管理人员、
改革开放以来形成的新政治优势 普通职工 。
口 山西省委党校省情与发展研究所、大同煤矿一集团一公司党
以及同煤 自身的特有优势,并与 调研结果显示:大多数受访人
有关部门合作开展课题研究,认 员认为,国有企业相对于其他企业
真探寻将政治优势转化为企业脱 具有明显政治优势。这些政治优势
困、创新发展的有效途径及切实 主要体现在:国企组织体制与国家
举措,在全集团上下引起很大反 体制的衔接性、一致性,政治上的
响。广大党员、干部群众在调查及 先进性,职工觉悟的普遍性等。改
受访过程中表现出的爱党信党高 革开放后形成的新的政治优势主
度觉悟和忠诚企业的深厚情感 ,
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