上海市助理全科医生培训（3＋2模式）和全科医生规范化培训（5＋3模式）学员职业认知的调查比较.pdfVIP

医师杂志2013年9 第 l2卷箜 in』 堕 ：!P ! ! !： ：! 717 ． 论 著 上海市助理全科医生培训 (3+2模式)和 全科医生规范化培训 (5+3模式)学员 职业认知的调查 比较 顾杰 陆璇 陈颖敏 潘志刚 朱望 应秀玲 谢岳林 沈瑶 袁婧 蒋玉婷 祝蟮珠 【摘要】 目的 调查和比较上海市助理全科医生培训(3+2模式)和全科医生规范化培训(5+ 3模式)学员的职业认知，为完善全科医生培养方式提供依据。方法 2012年8月至 10月问采用问 卷调查的方法，对上海市嘉定区3+2模式培训学员和6家全科培训基地的2012级 5+3模式培训学 员的职业认知进行研究。结果 30名3+2模式培训学员[平均年龄 (22．6±0．7)岁，男性占16．7％] 和76名5+3模式学员[平均年龄 (24．6±1．8)岁，男性 占35．5％]完成调查。3+2模式学员在 “全 科医生的社会地位”(平均秩 69．37比47．24，Z=一3．589，P0．001)、“全科医生的职业前景”(平均 秩66．13比48．51，z=一2．953，P=0．003)和 “目前社会对全科医生的需求”(平均秩68．17比47．71， Z=一3．261，P=0．OO1)三方面的总体判断均好于5+3模式学员。93．4％(28／30)的3+2模式学员 和47．4％(36／76)的5+3模式学员均认为 目前全科医生最急需改善的是工作收入。5+3模式学员 的期望工作收入高于3+2模式学员[(8436±2963) 月比(6600±2694) 月，t：一3．087，P= 0，003]。仅 35．5％(27／76)的5+3模式学员毕业后首选进入社区卫生服务中心工作 ，而39．5％ (30／76)首选进入二、三级医院_T作。Logistic回归分析显示 ，性别、户籍、毕业院校、学历、专业、培训 前工作经验和预期收人与其首选就业意向无相关性。结论 5+3模式学员职业认知有待提高，就业 意向尚需调整，全科医生的收入亟待改善。 【关键词】 医师助理；全科医生；职业选择 ； 问卷调查 Comparison ofprofessionalcognitionbetween traineesofGP assistanttrainingprogram and GP trainingprogram inShanghai GU j ，lJlJXuan．CHEN Ying—rain，PAN zhl—gang，zHU Kun， YINGXiu—ling XIEYue— ，sHEN Yao，YUANring，JIANGYu—ring ，zHUShah—zhu Departmentof GeneralPr0ctice．ZhongshanHospita1．FudanUniversity．Shanghai2ooo32．China Correspondingauthor：删 U Shan—zhu，Email：zh shanzhu@ZS—hospitalsL cn A【bstract】 Objecfive Toinvestigateandcomparetheprofessionalcognitionbetweentraineesof generalpractitioner(GP)assistanttrainingprogram (3+2mode)andGPtrainingprogram(5+3mode)in Shanghai．M ethods A questionnaire surveyonprofessionalcognitionwasconducted among30 trainees [(22．6±0．7)Y，16．7％male]of3+2programfromJiadingDistrictand76trainees[(24．6±1．8)Y， 35．5％ maleIof5+3program from6GPtrainingbasesinShanghaiduringAugusttoOctober2012．Results Theoverallassessmentof3+2traineeswashigherthanthatof5+3traineesinthreeaspects：“thesocial statusofGPs”(meanran